Heb jij de ambitie, expertise, skills en ervaring om opdrachtgevers succesvol te laten zijn door middel van digital? Help uitdagende, bekende en internationale merken groeien als Account Director!

Je bent primair sparringspartner op management- en directieniveau bij opdrachtgevers. Je inspireert, adviseert en challengt met maar één doel: groei. Samen met je team ben je de digitale hersenhelft van bekende merken en uitdagende opdrachtgevers, nationaal en internationaal.

Je gaat voor maximale impact.

Solliciteer nu

Je signaleert doelen, kansen, dilemma's en acteert als CDO/CMO van onze opdrachtgevers; je helpt de digitale strategie te bepalen en zorgt dat accounts groeien en versnellen in hun markt. Je vertelt opdrachtgevers waar kansen liggen, wat dilemma's zijn, wat problemen zijn en neemt hen aan de hand om deze op te lossen en groeikansen te benutten. Sterker nog, we lossen niet alleen problemen of dilemma's op, we zorgen dat zij en hun businessmodel future proof zijn, dat we op disruptieve wijze concurrentievoordeel realiseren en hele markten veranderen.

Je neemt opdrachtgevers aan de hand mee. Je vertelt ze hoe ze digitaal kunnen groeien en versnellen. Je vertelt ze exact waar kansen liggen, wat (toekomstige) dilemma's zijn en wat risico's zijn voor het realiseren van business doelstellingen. En je vertelt ze hoe en wanneer we deze dilemma's/vraagstukken gaan beantwoorden, door de strategische roadmap uit te stippelen. Je weet exact wat in de markt speelt, wat bij concurrenten speelt, wat de potentie is in nieuwe markten, wat de toekomst brengt, wat trends en bedreigingen zijn in de markt.

Je bent niet alleen de primaire strategische partner van opdrachtgevers, maar ook in de lead op het account algemeen. Dit betekent dat je continu de match maakt tussen de digitale strategie, ontwikkelingen, wensen, achterliggende vragen/problemen bij opdrachtgevers met alle expertise, services en products van Adwise. Jij overtreft verwachtingen door te weten wat jouw opdrachtgevers nodig hebben, nog voordat ze het zelf weten.

You

Naast de benodigde #expertise, #passie, #brains en #attitude vinden we het belangrijk dat je past in onze cultuur. Dit vormt voor ons de basis voor nu, maar ook de toekomst.

Adwise gelooft boven alles in vriendschap. Als kern van onze organisatie, maar vooral ook in de manier waarop we met onze klanten en medewerkers omgaan en samen ambities realiseren. Uit dat geloof komen vele andere waarden van Adwise voort: passie, samen lol hebben, proactief elkaar helpen, het goed voor elkaar willen doen, maar ook de competitie om het steeds maar weer beter te willen doen. Dit zijn de waarden die we ook zoeken bij jou.

Verder vragen we:

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring in de digitale wereld;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie aan bureauzijde;
  • Brede kennis en expertise binnen het digitale domein en ervaring met integrale digitale oplossingen;
  • Commercieel volwassen in houding, skills, gedrag en representativiteit;
  • Denkt en acteert in het belang van onze opdrachtgevers en streeft naar professionaliteit en een geweldige customer experience;
  • Absolute passie en drive. Nieuwsgierig, wilt op de hoogte zijn van de laatste kennis.

US

Bij Adwise staat je een baan met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid te wachten in een leuke, inspirerende en groeiende organisatie. Je maakt deel uit van een topteam van de leukste collega's en de beste digital professionals.

Wij vinden het super belangrijk dat jij lekker in je vel zit. Want wanneer jij lekker in je vel zit, kun je optimaal presteren en jezelf ontwikkelen. Wij doen er dan ook alles aan om jou te faciliteren in geluk, gezondheid en vitaliteit. We hebben een inspirerende werkomgeving en de beste faciliteiten om dagelijks het beste in jezelf naar boven te halen. Zoals:

  • Een vaste werkplek;
  • Flexibele werktijden, werken waar en wanneer jij wilt;
  • Volledige reiskostenvergoeding;
  • Vers fruit;
  • Dagelijks een vers bereide lunch;
  • Avondmaaltijden service;
  • Yoga & Mindfullness;
  • Sportfaciliteiten;
  • Digital Academy;
  • Opleidingsbudget;
  • Life coach.
Innovatietijd

Om onze gezamenlijke en persoonlijke ambities te realiseren besteden we minimaal 10% van onze tijd aan (eigen) innovatieprojecten, zodat we samen continu blijven ontwikkelen en verbeteren. Ook bezoeken we wereldwijd de meest inspirerende events en congressen.

About us

#workwithus!

Ben jij te omschrijven als gedreven, innovatief, commercieel, nieuwsgierig en zelfkritisch (maar je kunt op zijn tijd ook om jezelf lachen)?

Dan ben jij wellicht het perfecte plaatje want de juiste personality is de basis voor succes!

Solliciteer nu op de vacature Account Director en #workwithus!

Squads

We werken in een agile structuur met multidisciplinaire teams (squads). Onze squads voelen als een soort start-up binnen de organisatie, waarin eigenaarschap en verantwoordelijkheid samen worden gedeeld.

Chapters & guilds

Chapters & Guilds zijn samengestelde teams die raakvlakken hebben op een bepaald expertisegebied of specialisme (Development, Advertising, Content, e.d.) Minimaal 10% van onze tijd besteden we via chapters en guilds aan (eigen) innovatieprojecten en interne kennisdeling, zodat we ons continu blijven ontwikkelen en verbeteren.

Door voorop te lopen op het gehele digitale speelveld en multidisciplinair samen te werken ontstaan dagelijks de meest slimme, effectieve en innovatieve oplossingen voor onze opdrachtgevers. En de impact die we realiseren, die vieren we samen.

Our spaces

Hoe nu verder?

Solliciteer nu
1. Kennismaken. Is er een Adwise-fit?

Nadat wij je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we contact met je op per telefoon of e-mail. Dan hoor je of jij uitgenodigd wordt voor een eerste kennismaking. Tijdens het kennismakingsgesprek willen we jou uiteraard graag leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen. Samen kijken we of er sprake is van de “Adwise-fit”. Daarom bespreken we veel tijdens dit eerste gesprek; van je hobby’s, ervaring tot nu toe, jouw ambities en verwachtingen tot aan de Adwise structuur en cultuur.

2. Vervolggesprek. Is er een functie-fit?

Hebben we samen vastgesteld dat de Adwise-fit aanwezig is, dan gaan we kijken naar de functie-fit. In dit vervolggesprek wordt dieper ingegaan op de (dagelijkse) werkzaamheden van de openstaande functie en de teamsamenstelling. Om samen te ontdekken of de functie goed bij jou en jouw kwaliteiten past, kan (afhankelijk van de functie) een persoonlijkheidstest of assessment onderdeel zijn van de procedure.

3. Arbeidsvoorwaarden. Welkom bij Adwise!

Is naast de Adwise-fit óók de functie-fit aanwezig? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Ga je akkoord? Dan heten we je welkom bij Adwise. Leuk dat je met ons komt werken!

Nieuwsgierig?

Wil je meer weten over wie we zijn, hoe we werken? En hoe we ervoor zorgen dat we dagelijks allemaal top kunnen presteren en onszelf kunnen zijn? We maken graag tijd voor je, om te laten zien wat we allemaal te bieden hebben, afgestemd op jouw specifieke wensen en ambities. Elke, onze Talent Acquisition Manager, helpt je graag!

Onze actuele
vacatures

Altijd op zoek naar
ambitieuze professionals.
Corporate Marketing Manager
On-Site / Fulltime / Actueel

Weet jij onze corporate missie tot leven te brengen?

VERTEL ME MEER
HR Business Partner
Almelo / Fulltime / Verwacht

Neem jij het voortouw in het ontwikkelen van een revolutionair HR beleid?

VERTEL ME MEER
Senior Digital Strategist
Almelo / Fulltime / Actueel

Heb jij de skills en ervaring om opdrachtgevers succesvol te laten zijn door middel van digital?

VERTEL ME MEER
Bekijk alle vacatures

#workwithus