Für die Stelle wäre es gut, wenn du ein wenig Niederländisch verstehst. Bist du dir nicht sicher, ob dein Niederländisch gut genug ist? Dann nimm gerne Kontakt auf und wir können zusammen überlegen!

Heb jij passie en talent voor content en copy en wil je meewerken aan de uitdagende cases van onze nationale en internationale opdrachtgevers én tegelijkertijd ontzettend veel leren van onze ervaren specialisten? Spreek en schrijf je vloeiend Duits én ben je toe aan je volgende carrièrestap bij een award-winning agency? Lees dan verder.

Wij zijn op zoek naar een creatieve Content Marketeer die in staat is om op conceptniveau te denken en strategieën te vertalen naar tekstuele content.

Je gaat voor maximale impact.

Solliciteer nu
Wat ga je doen?

Content maken natuurlijk! Jij weet creatieve concepten perfect uit te werken in pakkende verhalen. Dat kan short copy zijn voor advertising en social content, maar óók long copy voor corporate strategieën, blogs en casussen. De nadruk ligt in je werk op overtuigende en converterende ad copy en webteksten.

Voor jou is alles een uitdaging:

  • webteksten;
  • social media;
  • vacatureteksten;
  • crossmediale campagnes;
  • videoscripts;
  • blogs.

Jij weet exact hoe je de essentie van ieder verhaal tot leven brengt met inspirerende, overtuigende en resultaatgerichte stories.

You

Naast de benodigde #expertise, #passie, #brains en #attitude vinden we het belangrijk dat je past in onze cultuur. Dit vormt voor ons de basis voor nu, maar ook de toekomst.

Adwise gelooft boven alles in vriendschap. Als kern van onze organisatie, maar vooral ook in de manier waarop we met onze klanten en medewerkers omgaan en samen ambities realiseren. Uit dat geloof komen vele andere waarden van Adwise voort: passiesamen lol hebben, proactief elkaar helpen, het goed voor elkaar willen doen, maar ook de competitie om het steeds maar weer beter te willen doen. Dit zijn de waarden die we ook zoeken bij jou.

Voor jou is er niets mooier dan creatieve communicatieconcepten bedenken en tekstueel uitwerken. Je bent zelfstandig en beschikt uiteraard over goede communicatieve vaardigheden. Op jouw CV zien we daarnaast graag het volgende terug:

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding in Communicatie/Creative media;
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als copywriter of Content Marketeer (bij voorkeur aan bureauzijde);
  • Affiniteit/ervaring met arbeidsmarktcommunicatie is een pré;
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Duits, Nederlands en Engels;
  • Je bent bekend met SEO;
  • Je hebt een portfolio met sterk onderscheiden content werk voor verschillende merken;
  • Je bent op de hoogte van nieuwe innovatieve mogelijkheden en bereid om nieuwe dingen te proberen.

US

Bij Adwise staat je een baan met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid te wachten in een leuke, inspirerende en groeiende organisatie. Je maakt deel uit van een topteam van de leukste collega's en de beste digital professionals.

Wij vinden het super belangrijk dat jij lekker in je vel zit. Want wanneer jij lekker in je vel zit, kun je optimaal presteren en jezelf ontwikkelen. Wij doen er dan ook alles aan om jou te faciliteren in geluk, gezondheid en vitaliteit. We hebben een inspirerende werkomgeving en de beste faciliteiten om dagelijks het beste in jezelf naar boven te halen. Zoals:

  • Een vaste werkplek;
  • Flexibele werktijden, werken waar en wanneer jij wilt;
  • Volledige reiskostenvergoeding;
  • Vers fruit;
  • Dagelijks een vers bereide lunch;
  • Avondmaaltijden service;
  • Yoga & Mindfullness;
  • Sportfaciliteiten;
  • Digital Academy;
  • Opleidingsbudget;
  • Life coach.
Innovatietijd

Om onze gezamenlijke en persoonlijke ambities te realiseren besteden we minimaal 10% van onze tijd aan (eigen) innovatieprojecten, zodat we samen continu blijven ontwikkelen en verbeteren. Ook bezoeken we wereldwijd de meest inspirerende events en congressen.

About us

#WORKWITHUS!

Ben jij te omschrijven als gedreven, innovatief, stressbestendig, analytisch en voel jij je thuis in een multidisciplinair team?

Dan ben jij wellicht het perfecte plaatje want de juiste personality is de basis voor succes!

Solliciteer nu op de vacature Content Marketeer en #workwithus! 

Squads

We werken in een agile structuur met multidisciplinaire teams (squads). Onze squads voelen als een soort start-up binnen de organisatie, waarin eigenaarschap en verantwoordelijkheid samen worden gedeeld.

Chapters & guilds

Chapters & Guilds zijn samengestelde teams die raakvlakken hebben op een bepaald expertisegebied of specialisme (Development, Advertising, Content, e.d.) Minimaal 10% van onze tijd besteden we via chapters en guilds aan (eigen) innovatieprojecten en interne kennisdeling, zodat we ons continu blijven ontwikkelen en verbeteren.

Door voorop te lopen op het gehele digitale speelveld en multidisciplinair samen te werken ontstaan dagelijks de meest slimme, effectieve en innovatieve oplossingen voor onze opdrachtgevers. En de impact die we realiseren, die vieren we samen.

Our spaces

Hoe nu verder?

Solliciteer nu
1. Kennismaken. Is er een Adwise-fit?

Nadat wij je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we contact met je op per telefoon of e-mail. Dan hoor je of jij uitgenodigd wordt voor een eerste kennismaking. Tijdens het kennismakingsgesprek willen we jou uiteraard graag leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen. Samen kijken we of er sprake is van de “Adwise-fit”. Daarom bespreken we veel tijdens dit eerste gesprek; van je hobby’s, ervaring tot nu toe, jouw ambities en verwachtingen tot aan de Adwise structuur en cultuur.

2. Vervolggesprek. Is er een functie-fit?

Hebben we samen vastgesteld dat de Adwise-fit aanwezig is, dan gaan we kijken naar de functie-fit. In dit vervolggesprek wordt dieper ingegaan op de (dagelijkse) werkzaamheden van de openstaande functie en de teamsamenstelling. Om samen te ontdekken of de functie goed bij jou en jouw kwaliteiten past, kan (afhankelijk van de functie) een persoonlijkheidstest of assessment onderdeel zijn van de procedure.

3. Arbeidsvoorwaarden. Welkom bij Adwise!

Is naast de Adwise-fit óók de functie-fit aanwezig? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Ga je akkoord? Dan heten we je welkom bij Adwise. Leuk dat je met ons komt werken!

Nieuwsgierig?

Wil je meer weten over wie we zijn, hoe we werken? En hoe we ervoor zorgen dat we dagelijks allemaal top kunnen presteren en onszelf kunnen zijn? We maken graag tijd voor je, om te laten zien wat we allemaal te bieden hebben, afgestemd op jouw specifieke wensen en ambities. Elke, onze Talent Acquisition Manager, helpt je graag!

Onze actuele
vacatures

Altijd op zoek naar
ambitieuze professionals.

#workwithus