Ben jij toe aan jouw eerste of tweede carrièrestap in finance bij een digital agency? Wil jij actief bijdragen aan verdere groei in een hecht team boordevol passie en vooral ook plezier? Dan vieren we graag onze nieuwe successen samen met jou!

Je gaat voor maximale impact.

Solliciteer nu

Als Financieel Medewerker ben je samen met je team verantwoordelijk voor de gehele financiële administratie binnen de organisatie, een holdingstructuur met meerdere werkmaatschappijen. In deze veelzijdige functie ondersteun je daarnaast de afdeling Office. Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Het verwerken en periodiek afsluiten van de financiële administratie van de verschillende werkmaatschappijen binnen de groep;
  • Het voeren en onderhouden van de crediteuren- en debiteurenadministratie;
  • Het behandelen en verwerken van inkomende facturen en declaraties;
  • Het administratief ondersteunen van de verschillende projectteams;
  • Het uitvoeren van verschillende dagelijkse administratieve en ad-hoc werkzaamheden;
  • Het verzamelen van gegevens voor, en ondersteunen bij, het opstellen van diverse rapportages;
  • Eventueel ondersteunen bij administratief technisch beheer;
  • Aangifte omzetbelasting voorbereiden en indienen;
  • Verwerken van bankmutaties;
  • Ondersteunen bij de administratie en beheer van het wagenpark;
  • Ondersteuning van de afdeling Office, o.a. in geval van afwezigheid of bij drukte.

You

Naast de benodigde #expertise, #passie, #brains en #attitude vinden we het belangrijk dat je past in onze cultuur. Dit vormt voor ons de basis voor nu, maar ook de toekomst.

Adwise gelooft boven alles in vriendschap. Als kern van onze organisatie, maar vooral ook in de manier waarop we met onze klanten en medewerkers omgaan en samen ambities realiseren. Uit dat geloof komen vele andere waarden van Adwise voort: passie, samen lol hebben, proactief elkaar helpen, het goed voor elkaar willen doen, maar ook de competitie om het steeds maar weer beter te willen doen. Dit zijn de waarden die we ook zoeken bij jou.

Verder vragen we:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • 1 tot 3 jaar relevante werkervaring;
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • Analytisch sterk, proactief, zelfstandig en gestructureerd;
  • Een sterke teamplayer die graag vooruit kijkt en makkelijk kan communiceren;
  • Een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Ervaring met ERP pakketten en MS Office. Kennis van Netsuite is een pré maar geen vereiste.

US

Bij Adwise staat je een baan met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid te wachten in een leuke, inspirerende en groeiende organisatie. Je maakt deel uit van een topteam, ambitieuze en gedreven professionals met enorme passie om samen te groeien.

Wij vinden het super belangrijk dat jij lekker in je vel zit. Want wanneer jij lekker in je vel zit, kun je optimaal presteren en jezelf ontwikkelen. Wij doen er dan ook alles aan om jou te faciliteren in geluk, gezondheid en vitaliteit. We hebben een inspirerende werkomgeving en de beste faciliteiten om dagelijks het beste in jezelf naar boven te halen. Zoals:

  • Een vaste werkplek;
  • Flexibele werktijden, werken waar en wanneer jij wilt;
  • Volledige reiskostenvergoeding;
  • Vers fruit;
  • Dagelijks een vers bereide lunch;
  • Avondmaaltijden service;
  • Yoga & Mindfullness;
  • Sportfaciliteiten;
  • Digital Academy;
  • Opleidingsbudget;
  • Life coach.

About us

#workwithus!

Ben jij te omschrijven als gedreven, ambitieus en zelfkritisch (maar je kunt op zijn tijd ook om jezelf lachen)?

Dan ben jij wellicht het perfecte plaatje want de juiste personality is de basis voor succes!

Solliciteer nu op de vacature Financieel Medewerker en #workwithus!
 

Solliciteren - net even anders!

Heb je interesse in deze vacature als Financieel Medewerker? We doen het solliciteren dit keer net een beetje anders, zodat jij maximaal de kans krijgt ons jouw talenten en persoonlijkheid te laten zien én te beleven. Geen saaie brief, maar een persoonlijke video waarin je ons overtuigt waarom jij de perfecte kandidaat bent.

Solliciteer je via het formulier hieronder, vergeet dan niet een link naar je video op te nemen in het “Motivatie” veld.
Solliciteer je liever middels een e-mail? Stuur dan jouw video, begeleid door je CV, naar sollicitatie@adwise.nl. 

Wees jezelf en laat ons zien dat je het aandurft. 

Heb je vragen over de vacature of het werken bij Adwise? Neem contact op met Elke, zij helpt je graag!

T: +31 546 - 80 74 85, of stuur een WhatsApp bericht

Squads

We werken in een agile structuur met multidisciplinaire teams (squads). Onze squads voelen als een soort start-up binnen de organisatie, waarin eigenaarschap en verantwoordelijkheid samen worden gedeeld.

Chapters & guilds

Chapters & Guilds zijn samengestelde teams die raakvlakken hebben op een bepaald expertisegebied of specialisme (Development, Advertising, Content, e.d.) Minimaal 10% van onze tijd besteden we via chapters en guilds aan (eigen) innovatieprojecten en interne kennisdeling, zodat we ons continu blijven ontwikkelen en verbeteren.

Door voorop te lopen op het gehele digitale speelveld en multidisciplinair samen te werken ontstaan dagelijks de meest slimme, effectieve en innovatieve oplossingen voor onze opdrachtgevers. En de impact die we realiseren, die vieren we samen.

Our spaces

Hoe nu verder?

Solliciteer nu
1. Kennismaken. Is er een Adwise-fit?

Nadat wij je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we contact met je op per telefoon of e-mail. Dan hoor je of jij uitgenodigd wordt voor een eerste kennismaking. Tijdens het kennismakingsgesprek willen we jou uiteraard graag leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen. Samen kijken we of er sprake is van de “Adwise-fit”. Daarom bespreken we veel tijdens dit eerste gesprek; van je hobby’s, ervaring tot nu toe, jouw ambities en verwachtingen tot aan de Adwise structuur en cultuur.

2. Vervolggesprek. Is er een functie-fit?

Hebben we samen vastgesteld dat de Adwise-fit aanwezig is, dan gaan we kijken naar de functie-fit. In dit vervolggesprek wordt dieper ingegaan op de (dagelijkse) werkzaamheden van de openstaande functie en de teamsamenstelling. Om samen te ontdekken of de functie goed bij jou en jouw kwaliteiten past, kan (afhankelijk van de functie) een persoonlijkheidstest of assessment onderdeel zijn van de procedure.

3. Arbeidsvoorwaarden. Welkom bij Adwise!

Is naast de Adwise-fit óók de functie-fit aanwezig? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Ga je akkoord? Dan heten we je welkom bij Adwise. Leuk dat je met ons komt werken!

Nieuwsgierig?

Wil je meer weten over wie we zijn, hoe we werken? En hoe we ervoor zorgen dat we dagelijks allemaal top kunnen presteren en onszelf kunnen zijn? We maken graag tijd voor je, om te laten zien wat we allemaal te bieden hebben, afgestemd op jouw specifieke wensen en ambities. Elke, onze Talent Acquisition Manager, helpt je graag!

Onze actuele
vacatures

Altijd op zoek naar
ambitieuze professionals.

#workwithus