Qredits helpt startende en bestaande ondernemers bij het succesvol starten van of investeren in hun bedrijf. Dit doen zij door het aanbieden van ondernemerstools, coaching én het verstrekken van bedrijfskredieten tot € 250.000. Hun doel is om dromen van ondernemers mogelijk te maken. Vertrouwend op de kracht van het ondernemerschap, de kracht van een goed idee. 

De ambitie van Qredits is duidelijk: nummer 1 zijn en blijven op het gebied van microfinanciering, coaching & trainingen voor ondernemend Nederland én Europa! Om deze ambitie waar te kunnen maken zoeken we een klantgerichte functioneel beheerder die binnen ons team hét aanspreekpunt wordt voor de gebruikers van o.a. Salesforce.

Je gaat voor maximale impact.

Solliciteer nu

Als Functioneel beheerder werk je samen met 7 enthousiaste collega’s op de afdeling IT & Innovatie. Je zorgt voor de afhandeling van incidenten en het verwerken van change verzoeken. Daarnaast werk je mee aan de ontwikkeling en stabiele werking van systemen. Ook ben je verantwoordelijk voor het behandelen en oplossen van 2e lijns technische vragen die door klanten worden gesteld op gebied van bijvoorbeeld MijnQredits, online tooling en mobiele apps.  

Jouw taken bestaan uit:
  • Afhandeling van incidenten en wijzigingen;
  • Ondersteunen van gebruikers;
  • Proactief beheer, o.a. optimaliseren van de applicaties;
  • Afstemming met key users, opdrachtgevers en leveranciers;
  • Bewaken van autorisaties en toegangsbeveiliging van de systemen;
  • Testen en implementeren van updates en releases;
  • Ondersteunen bij projecten;
  • Begeleiden van user-testen;
  • Contact met leveranciers;
  • Up-to-date houden van functionele en technische documentatie;
  • Back-up voor Systeembeheer: aanspreekpunt voor technische vragen van medewerkers en klanten.

You

Je bent enthousiast, gedreven én altijd op zoek naar verbeteringen. Daarnaast vragen we:

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 2-3 jaar werkervaring;
  • Leergierige en klantgerichte instelling;
  • Goede communicatieve vaardigheden en stressbestendig;
  • Affiniteit en/of ervaring met functioneel beheer van CRM-systemen;
  • Ervaring met Salesforce is een pré.

US

Je krijgt een functie met veel verantwoordelijkheden, doorgroeimogelijkheden en goede arbeidsvoorwaarden (o.a. een 13e maand, volledig betaald pensioen en een heerlijke lunch). Je maakt deel uit van een team vol passie in een organisatie die sterk maatschappelijk betrokken is. Er heerst geen 9-tot-5-mentaliteit. Er wordt flexibiliteit van je verwacht en je krijgt deze ook terug. De cultuur is informeel. Daarnaast is het duidelijk wat de targets zijn en er wordt hard aan gewerkt om deze te halen.

Onze opdrachtgever - Qredits

Qredits helpt startende en bestaande ondernemers bij het succesvol starten van of investeren in hun bedrijf. Dit doen ze door het aanbieden van ondernemerstools, coaching én het verstrekken van bedrijfskredieten tot € 250.000. Het doel is om dromen van ondernemers mogelijk te maken. Vertrouwend op de kracht van het ondernemerschap, de kracht van een goed idee.

Het DNA van Qredits is samen te vatten in 4 kernwaarden.

  • "We willen een bijdrage leveren aan de maatschappij door ondernemerschap toegankelijk te maken zonder daarbij te streven naar maximale winst voor de organisatie (sociaal)"
  • "De ondernemer staat centraal en we zijn betrokken bij onze klanten (persoonlijk)"
  • "We geloven dat samenwerken leidt tot succes, stimuleren onze klanten een netwerk op te bouwen en koppelen ze aan onze partners (verbinden)"
  • "Tot slot zijn we nuchter, richten we ons op het voortbestaan van de ondernemer met een business-model dat leunt op het succes van onze klanten (zakelijk)"

Squads

We werken in een agile structuur met multidisciplinaire teams (squads). Onze squads voelen als een soort start-up binnen de organisatie, waarin eigenaarschap en verantwoordelijkheid samen worden gedeeld.

Chapters & guilds

Chapters & Guilds zijn samengestelde teams die raakvlakken hebben op een bepaald expertisegebied of specialisme (Development, Advertising, Content, e.d.) Minimaal 10% van onze tijd besteden we via chapters en guilds aan (eigen) innovatieprojecten en interne kennisdeling, zodat we ons continu blijven ontwikkelen en verbeteren.

Door voorop te lopen op het gehele digitale speelveld en multidisciplinair samen te werken ontstaan dagelijks de meest slimme, effectieve en innovatieve oplossingen voor onze opdrachtgevers. En de impact die we realiseren, die vieren we samen.

Our spaces

Hoe nu verder?

Solliciteer nu
1. Kennismaken. Is er een Adwise-fit?

Nadat wij je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we contact met je op per telefoon of e-mail. Dan hoor je of jij uitgenodigd wordt voor een eerste kennismaking. Tijdens het kennismakingsgesprek willen we jou uiteraard graag leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen. Samen kijken we of er sprake is van de “Adwise-fit”. Daarom bespreken we veel tijdens dit eerste gesprek; van je hobby’s, ervaring tot nu toe, jouw ambities en verwachtingen tot aan de Adwise structuur en cultuur.

2. Vervolggesprek. Is er een functie-fit?

Hebben we samen vastgesteld dat de Adwise-fit aanwezig is, dan gaan we kijken naar de functie-fit. In dit vervolggesprek wordt dieper ingegaan op de (dagelijkse) werkzaamheden van de openstaande functie en de teamsamenstelling. Om samen te ontdekken of de functie goed bij jou en jouw kwaliteiten past, kan (afhankelijk van de functie) een persoonlijkheidstest of assessment onderdeel zijn van de procedure.

3. Arbeidsvoorwaarden. Welkom bij Adwise!

Is naast de Adwise-fit óók de functie-fit aanwezig? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Ga je akkoord? Dan heten we je welkom bij Adwise. Leuk dat je met ons komt werken!

Nieuwsgierig?

Wil je meer weten over wie we zijn, hoe we werken? En hoe we ervoor zorgen dat we dagelijks allemaal top kunnen presteren en onszelf kunnen zijn? We maken graag tijd voor je, om te laten zien wat we allemaal te bieden hebben, afgestemd op jouw specifieke wensen en ambities. Elke, onze Talent Acquisition Manager, helpt je graag!

Onze actuele
vacatures

Altijd op zoek naar
ambitieuze professionals.

#workwithus