Is digital marketing jouw passie, heb je actuele en relevante werkervaring en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Lees dan verder want in dat geval hebben wij een super interessant aanbod voor je! Want ter uitbreiding van ons team zijn wij namelijk op zoek naar een toptalent!

Je gaat voor maximale impact.

Solliciteer nu

Als Digital Marketeer werk je vanuit een team van specialisten aan het realiseren van de online ambities. Je bent accountverantwoordelijk en managet de business case. Oftewel: je maakt de vertaalslag van business ambities naar het digitale speelveld met bijbehorende doelstellingen.

You

  • Je hebt succesvol een relevante HBO- of WO opleiding gevolgd;
  • Je hebt enkele jaren actuele en relevante werkervaring als Digital Marketeer;
  • Je hebt een brede kennis van digital marketing (oa. SEO, SEA, Social, Analytics, E-Mailmarketing);
  • Je bent communicatief vaardig in woord en schrift (in ieder geval in het Nederlands en bij voorkeur ook in het Engels);
  • Je bent analytisch dermate goed onderlegd dat je op basis van data weet te sturen op rendement;
  • Je bent innovatief, initiatiefrijk en werkt zowel accuraat als oplossingsgericht;
  • Je bent leergierig en volgt de ontwikkelingen op het online vlak op de voet;
  • Je weet relevante ontwikkelingen te vertalen in toegevoegde waarde voor onze opdrachtgevers.

US

Bij Adwise staat je een baan met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid te wachten in een leuke, inspirerende en groeiende organisatie. Je maakt deel uit van een topteam van de leukste collega's en de beste digital professionals.

Wij vinden het super belangrijk dat jij lekker in je vel zit. Want wanneer jij lekker in je vel zit, kun je optimaal presteren en jezelf ontwikkelen. Wij doen er dan ook alles aan om jou te faciliteren in geluk, gezondheid en vitaliteit. We hebben een inspirerende werkomgeving en de beste faciliteiten om dagelijks het beste in jezelf naar boven te halen. Zoals:

  • Een vaste werkplek;
  • Flexibele werktijden, werken waar en wanneer jij wilt;
  • Volledige reiskostenvergoeding;
  • Vers fruit;
  • Dagelijks een vers bereide lunch;
  • Avondmaaltijden service;
  • Yoga & Mindfullness;
  • Sportfaciliteiten;
  • Digital Academy;
  • Opleidingsbudget;
  • Life coach.
Innovatietijd

Om onze gezamenlijke en persoonlijke ambities te realiseren besteden we minimaal 10% van onze tijd aan (eigen) innovatieprojecten, zodat we samen continu blijven ontwikkelen en verbeteren. Ook bezoeken we wereldwijd de meest inspirerende events en congressen.

About us

#WORKWITHUS!

Ben jij te omschrijven als gedreven, innovatief, een echte teamplayer, zelfkritisch (maar je kunt op zijn tijd ook om jezelf lachen) en voel jij je thuis in een multidisciplinair team?

Dan ben jij wellicht het perfecte plaatje want de juiste personality is de basis voor succes!

Solliciteer nu op de vacature Online Marketeer en #workwithus!

Squads

We werken in een agile structuur met multidisciplinaire teams (squads). Onze squads voelen als een soort start-up binnen de organisatie, waarin eigenaarschap en verantwoordelijkheid samen worden gedeeld.

Chapters & guilds

Chapters & Guilds zijn samengestelde teams die raakvlakken hebben op een bepaald expertisegebied of specialisme (Development, Advertising, Content, e.d.) Minimaal 10% van onze tijd besteden we via chapters en guilds aan (eigen) innovatieprojecten en interne kennisdeling, zodat we ons continu blijven ontwikkelen en verbeteren.

Door voorop te lopen op het gehele digitale speelveld en multidisciplinair samen te werken ontstaan dagelijks de meest slimme, effectieve en innovatieve oplossingen voor onze opdrachtgevers. En de impact die we realiseren, die vieren we samen.

Our spaces

Hoe nu verder?

Solliciteer nu
1. Kennismaken. Is er een Adwise-fit?

Nadat wij je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we contact met je op per telefoon of e-mail. Dan hoor je of jij uitgenodigd wordt voor een eerste kennismaking. Tijdens het kennismakingsgesprek willen we jou uiteraard graag leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen. Samen kijken we of er sprake is van de “Adwise-fit”. Daarom bespreken we veel tijdens dit eerste gesprek; van je hobby’s, ervaring tot nu toe, jouw ambities en verwachtingen tot aan de Adwise structuur en cultuur.

2. Vervolggesprek. Is er een functie-fit?

Hebben we samen vastgesteld dat de Adwise-fit aanwezig is, dan gaan we kijken naar de functie-fit. In dit vervolggesprek wordt dieper ingegaan op de (dagelijkse) werkzaamheden van de openstaande functie en de teamsamenstelling. Om samen te ontdekken of de functie goed bij jou en jouw kwaliteiten past, kan (afhankelijk van de functie) een persoonlijkheidstest of assessment onderdeel zijn van de procedure.

3. Arbeidsvoorwaarden. Welkom bij Adwise!

Is naast de Adwise-fit óók de functie-fit aanwezig? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Ga je akkoord? Dan heten we je welkom bij Adwise. Leuk dat je met ons komt werken!

Nieuwsgierig?

Wil je meer weten over wie we zijn, hoe we werken? En hoe we ervoor zorgen dat we dagelijks allemaal top kunnen presteren en onszelf kunnen zijn? We maken graag tijd voor je, om te laten zien wat we allemaal te bieden hebben, afgestemd op jouw specifieke wensen en ambities. Elke, onze Talent Acquisition Manager, helpt je graag!

Onze actuele
vacatures

Altijd op zoek naar
ambitieuze professionals.
SEO Marketeer
Almelo / Fulltime / Actueel

Is SEO jouw absolute passie en wil je samen met de beste professionals werken aan innovatieve cases?

VERTEL ME MEER
Bekijk alle vacatures

#workwithus