Weet jij precies waar het digital talent zich bevindt en hoe je in contact komt met de verschillende doelgroepen? Wil je graag werken bij een award-winning agency en je eigen business runnen? Kom dan werken als Recruitment Manager People Services bij Adwise!

Je gaat voor maximale impact.

Solliciteer nu
Wat ga je doen

Je werkt vanuit de unit People Services en adviseert organisaties bij de instroom, doorstroom en uitstroom van digital talenten en professionals. Daarbij ligt je focus op de werving & selectie en detachering/interim van kandidaten, maar ook op het gebied van opleiding, coaching & advies ben je voor onze relaties een gespreks- en sparringpartner. Je hebt passie voor recruitment én digital en haalt plezier uit het duurzaam verbinden van opdrachtgevers en professionals met het doel daarmee bij te dragen aan het succes van organisaties.

Wat betekent dat precies?

Samengevat bestaan je taken als Recruitment Manager uit:

  • Het werven, begeleiden en adviseren van klanten: op maat en afhankelijk van behoeftes;
  • Het werven en selecteren van kandidaten;
  • Het managen van het gehele recruitment traject: van inventarisatie tot contractondertekening;
  • Intensief contact met klanten en kandidaten onderhouden: telefonisch en face-to-face;
  • Meedenken (zoveel mogelijk), rapporteren (zo min mogelijk);
  • En administratieve zaken, omdat het er nou eenmaal bij hoort (wij werken met Bullhorn).

You

We zijn een team van mensen met volop #passie, #brains en #attitude. Dit is dan ook het eerste wat we van je verwachten; dat je volledig past binnen onze cultuur.

Verder vragen we:

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding;
  • Ruime, succesvolle, (management)ervaring in de commerciële arbeidsbemiddeling;
  • Vermogen om personele vraagstukken in kaart te brengen en bij te dragen aan maatwerk oplossingen;
  • Vakvolwassenheid in de zin van ondernemerschap en zelfstartend vermogen.

Vanwege sterke groei, de vraag vanuit de markt en ambities om door te groeien naar de nummer 1 digital recruitment agency binnen Nederland, zijn we op zoek naar een Consultant die niet alleen zorg wil dragen voor bemiddeling, maar tevens de ambitie heeft om mee te bouwen aan en eventueel mee te groeien naar leadership binnen de unit People Services binnen Adwise. Òf straks zelf verantwoordelijk wil zijn voor deze unit.

Daarom zoeken we een recruitment professional uit de commerciële bemiddelingswereld die ambities heeft. Ben je een ervaren (Managing) Consultant? Dan nodigen we je ook van harte uit te reageren!

US

Standplaats

Je bent werkzaam vanuit ons hoofdkantoor in Almelo en daarnaast heb je de mogelijkheid gebruik te maken van ons kantoor in Utrecht. Onze klanten (en kandidaten) bevinden zich door heel Nederland.

Over ons

Adwise is sinds jaar en dag specialist op het gebied van Digital Recruitment en Employer Branding. Daarmee helpen we organisaties wereldwijd bij het vinden, binden en in de kracht zetten van digital professionals.

Binnen Adwise hebben we speciaal voor digitale talenten en professionals een People Services unit, bestaande uit tientallen externe digital professionals, die organisaties helpt bij het vinden en binden van digitale professionals. Daarnaast draagt People Services bij aan de instroom van digitale professionals aan onze interne organisatie.

Bij Adwise staat je een baan met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid te wachten in een leuke, inspirerende en groeiende organisatie. Je maakt deel uit van een topteam van de leukste collega's en de beste digital professionals.

Wij vinden het super belangrijk dat jij lekker in je vel zit. Want wanneer jij lekker in je vel zit, kun je optimaal presteren en jezelf ontwikkelen. Wij doen er dan ook alles aan om jou te faciliteren in geluk, gezondheid en vitaliteit. We hebben een inspirerende werkomgeving en de beste faciliteiten om dagelijks het beste in jezelf naar boven te halen. Zoals:

  • Een vaste werkplek;
  • Flexibele werktijden, werken waar en wanneer jij wilt;
  • Volledige reiskostenvergoeding;
  • Vers fruit;
  • Dagelijks een vers bereide lunch;
  • Avondmaaltijden service;
  • Yoga & Mindfullness;
  • Sportfaciliteiten;
  • Digital Academy;
  • Opleidingsbudget;
  • Life coach.

About us

#workwithus!

Heb jij een grenzeloze passie voor het verbinden van digital professionals en opdrachtgevers en ben je te omschrijven als gedreven, betrokken, klant- en kandidaatgericht en zelfkritisch (maar je kunt op zijn tijd ook om jezelf lachen)?

Dan ben jij wellicht het perfecte plaatje want de juiste personality is de basis voor succes!

Solliciteer nu op de vacature Recruitment Manager People Services en #workwithus!

Squads

We werken in een agile structuur met multidisciplinaire teams (squads). Onze squads voelen als een soort start-up binnen de organisatie, waarin eigenaarschap en verantwoordelijkheid samen worden gedeeld.

Chapters & guilds

Chapters & Guilds zijn samengestelde teams die raakvlakken hebben op een bepaald expertisegebied of specialisme (Development, Advertising, Content, e.d.) Minimaal 10% van onze tijd besteden we via chapters en guilds aan (eigen) innovatieprojecten en interne kennisdeling, zodat we ons continu blijven ontwikkelen en verbeteren.

Door voorop te lopen op het gehele digitale speelveld en multidisciplinair samen te werken ontstaan dagelijks de meest slimme, effectieve en innovatieve oplossingen voor onze opdrachtgevers. En de impact die we realiseren, die vieren we samen.

Our spaces

Hoe nu verder?

Solliciteer nu
1. Kennismaken. Is er een Adwise-fit?

Nadat wij je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we contact met je op per telefoon of e-mail. Dan hoor je of jij uitgenodigd wordt voor een eerste kennismaking. Tijdens het kennismakingsgesprek willen we jou uiteraard graag leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen. Samen kijken we of er sprake is van de “Adwise-fit”. Daarom bespreken we veel tijdens dit eerste gesprek; van je hobby’s, ervaring tot nu toe, jouw ambities en verwachtingen tot aan de Adwise structuur en cultuur.

2. Vervolggesprek. Is er een functie-fit?

Hebben we samen vastgesteld dat de Adwise-fit aanwezig is, dan gaan we kijken naar de functie-fit. In dit vervolggesprek wordt dieper ingegaan op de (dagelijkse) werkzaamheden van de openstaande functie en de teamsamenstelling. Om samen te ontdekken of de functie goed bij jou en jouw kwaliteiten past, kan (afhankelijk van de functie) een persoonlijkheidstest of assessment onderdeel zijn van de procedure.

3. Arbeidsvoorwaarden. Welkom bij Adwise!

Is naast de Adwise-fit óók de functie-fit aanwezig? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Ga je akkoord? Dan heten we je welkom bij Adwise. Leuk dat je met ons komt werken!

Nieuwsgierig?

Wil je meer weten over wie we zijn, hoe we werken? En hoe we ervoor zorgen dat we dagelijks allemaal top kunnen presteren en onszelf kunnen zijn? We maken graag tijd voor je, om te laten zien wat we allemaal te bieden hebben, afgestemd op jouw specifieke wensen en ambities. Elke, onze Talent Acquisition Manager, helpt je graag!

Onze actuele
vacatures

Altijd op zoek naar
ambitieuze professionals.
SEO Marketeer
Almelo / Fulltime / Actueel

Is SEO jouw absolute passie en wil je samen met de beste professionals werken aan innovatieve cases?

VERTEL ME MEER
Bekijk alle vacatures

#workwithus