Heb jij de ervaring, skills en expertise om nationale en internationale organisaties te laten groeien? Om bekende en uitdagende merken aan de hand mee te nemen naar succes in het digitale tijdperk?
Creëer geweldige customer experiences. Help data om te zetten naar concurrentievoordeel. Help complete markten op te schudden.
Als digital strategist ben je sparringspartner en adviseur voor CMO’s en directie-/managementteams. Je ontwikkelt integrale marketingstrategieën en verleent consultancy voor nationale en internationale organisaties, bekende en uitdagende merken. Strategieën die zorgen voor langdurig succes en het realiseren van groeiambities. Waarbij een geweldige customer experience, realisatie van business doelstellingen, data voor voorsprong op concurrentie en de juiste keuze binnen het uitgebreide MarTech landschap elkaar raken.
Je signaleert strategische dilemma’s, vraagstukken, kansen, bedreigingen en uitdagingen op zowel korte als lange termijn. Je inspireert en adviseert CMO’s en marketingteams en neemt hen aan de hand mee op reis naar succes en een ongekende voorsprong op de concurrentie.
Marketingstrategie begint wat ons betreft bij de bestemming: de klant. In zijn hoofd komt alles bij elkaar. De perfecte customer experience is net zo belangrijk als een aanstekelijke campagne en een onderscheidend product. Meer dan ooit moet elk onderdeel van de klantreis bij elkaar optellen. Marketing is seeing the business from a customer point of view.
Je vertaalt business doelstellingen op basis van research en data naar een geweldige klantbeleving gedurende aan de hand van de customer journey. Je beantwoordt en combineert vragen op strategische thema’s en vraagstukken op het gebied van data, keuzes binnen het MarTech landschap, organisatie beslissingen en – ontwerp, performance marketing en je ontwikkelt de strategische roadmap en exploitatie.
In je rol werk je nauw samen met brand & experience en account.
Bij Adwise staat je een baan met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid te wachten in een leuke, inspirerende en groeiende organisatie. Je maakt deel uit van een topteam van de leukste collega's en de beste digital professionals.
Wij vinden het super belangrijk dat jij lekker in je vel zit. Want wanneer jij lekker in je vel zit, kun je optimaal presteren en jezelf ontwikkelen. Wij doen er dan ook alles aan om jou te faciliteren in geluk, gezondheid en vitaliteit. We hebben een inspirerende werkomgeving en de beste faciliteiten om dagelijks het beste in jezelf naar boven te halen. Zoals:
Om onze gezamenlijke en persoonlijke ambities te realiseren besteden we minimaal 10% van onze tijd aan (eigen) innovatieprojecten, zodat we samen continu blijven ontwikkelen en verbeteren. Ook bezoeken we wereldwijd de meest inspirerende events en congressen.
Ben jij te omschrijven als gedreven, innovatief, commercieel, nieuwsgierig en zelfkritisch (maar je kunt op zijn tijd ook om jezelf lachen)?
Dan ben jij wellicht het perfecte plaatje want de juiste personality is de basis voor succes!
Solliciteer nu op de vacature Senior Digital Strategist en #workwithus!
We werken in een agile structuur met multidisciplinaire teams (squads). Onze squads voelen als een soort start-up binnen de organisatie, waarin eigenaarschap en verantwoordelijkheid samen worden gedeeld.
Chapters & Guilds zijn samengestelde teams die raakvlakken hebben op een bepaald expertisegebied of specialisme (Development, Advertising, Content, e.d.) Minimaal 10% van onze tijd besteden we via chapters en guilds aan (eigen) innovatieprojecten en interne kennisdeling, zodat we ons continu blijven ontwikkelen en verbeteren.
Door voorop te lopen op het gehele digitale speelveld en multidisciplinair samen te werken ontstaan dagelijks de meest slimme, effectieve en innovatieve oplossingen voor onze opdrachtgevers. En de impact die we realiseren, die vieren we samen.
Nadat wij je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we contact met je op per telefoon of e-mail. Dan hoor je of jij uitgenodigd wordt voor een eerste kennismaking. Tijdens het kennismakingsgesprek willen we jou uiteraard graag leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen. Samen kijken we of er sprake is van de “Adwise-fit”. Daarom bespreken we veel tijdens dit eerste gesprek; van je hobby’s, ervaring tot nu toe, jouw ambities en verwachtingen tot aan de Adwise structuur en cultuur.
Hebben we samen vastgesteld dat de Adwise-fit aanwezig is, dan gaan we kijken naar de functie-fit. In dit vervolggesprek wordt dieper ingegaan op de (dagelijkse) werkzaamheden van de openstaande functie en de teamsamenstelling. Om samen te ontdekken of de functie goed bij jou en jouw kwaliteiten past, kan (afhankelijk van de functie) een persoonlijkheidstest of assessment onderdeel zijn van de procedure.
Is naast de Adwise-fit óók de functie-fit aanwezig? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Ga je akkoord? Dan heten we je welkom bij Adwise. Leuk dat je met ons komt werken!
Wil je meer weten over wie we zijn, hoe we werken? En hoe we ervoor zorgen dat we dagelijks allemaal top kunnen presteren en onszelf kunnen zijn? We maken graag tijd voor je, om te laten zien wat we allemaal te bieden hebben, afgestemd op jouw specifieke wensen en ambities. Elke, onze Talent Acquisition Manager, helpt je graag!
