Als full service digital agency zetten wij onze opdrachtgevers digitaal op voorsprong door slimme strategieën en effectieve en award-winning concepten en campagnes.
Hierbij zijn onze ICT collega’s onmisbaar!

Ter ondersteuning van onze Support afdeling zijn wij per september 2019 op zoek naar een stagiair ICT werkplekbeheer.

Je gaat voor maximale impact.

Solliciteer nu

Jij weet alles van computers, computernetwerken, printers en telefoons. Die vormen samen het informatiesysteem dat jij beheert. Je zorgt dat alles werkt, legt kabels en netwerken aan en installeert computers en randapparatuur. Als het informatiesysteem niet goed werkt, ontstaan er problemen. Collega’s komen naar je toe als hun computer niet (goed) werkt. Ze willen dat je er een nieuw programma op zet of vragen toegang tot een programma of systeem. Dit soort problemen los jij zelfstandig op.

Jouw taken:

  • Het beheren van de printers en verhelpen van printstoringen;
  • Meedenken en -helpen bij verschillende projecten;
  • (Telefonische) ICT ondersteuning;
  • Het beheren van assets in ons Configuration Management Database;
  • Hardware testen;
  • De apparatuur in meeting rooms op orde brengen en bijhouden;
  • Installeren van software bij gebruikers;
  • Verwerken van inkomende goederen.

You

Adwise is de derde hersenhelft voor organisaties. Het team bestaat uit de allerbeste specialisten die niet alleen in hun beeldscherm zitten, maar vooral graag met mensen werken. Een veelzijdige groep van specialisten met een passie voor internet, marketing, design en technologie. Deel jij deze passie met ons en voldoe je ook aan onderstaande punten? Dan is een stage bij Adwise zeker wat voor jou!

  • Je vindt het leuk om met computers te werken
  • Je beschikt over goede MS Office en Office365 kennis (en een beetje OSx/iOS)
  • Je bent nog bezig met je ICT opleiding
  • Je bent geordend, ook bij grote hoeveelheden werk
  • Je kunt met verschillende soorten mensen omgaan en vindt het leuk om samen te werken
  • Daarnaast houd je van vrijheid, fun en gezelligheid

US

Bij Adwise maak je deel uit van een topteam van de leukste collega's en de beste digital professionals.

Wij vinden het super belangrijk dat jij lekker in je vel zit. Want wanneer jij lekker in je vel zit, kun je optimaal presteren en jezelf ontwikkelen. Wij doen er dan ook alles aan om jou te faciliteren in geluk, gezondheid en vitaliteit. We hebben een inspirerende werkomgeving en de beste faciliteiten om dagelijks het beste in jezelf naar boven te halen; lees hier meer over op onze About Us pagina.

About us

Bij Adwise staat je een (afstudeer)stage te wachten in een leuke, inspirerende en groeiende organisatie. Bovendien gaan wij ervoor zorgen dat jij optimaal kunt ontwikkelen. Dat betekent in ieder geval een strakke werkplek, goeie techniek, geweldige koffie, optimale begeleiding en leuke feestjes om succes te vieren! 

Stage lopen bij Adwise betekent werken en leren in een unieke en persoonlijke omgeving met alle ruimte voor ontwikkeling, groei en fun. Bij Adwise kun je jezelf zijn en ontplooien! 

Wil je stage lopen bij Adwise? Solliciteer dan nu!

Squads

We werken in een agile structuur met multidisciplinaire teams (squads). Onze squads voelen als een soort start-up binnen de organisatie, waarin eigenaarschap en verantwoordelijkheid samen worden gedeeld.

Chapters & guilds

Chapters & Guilds zijn samengestelde teams die raakvlakken hebben op een bepaald expertisegebied of specialisme (Development, Advertising, Content, e.d.) Minimaal 10% van onze tijd besteden we via chapters en guilds aan (eigen) innovatieprojecten en interne kennisdeling, zodat we ons continu blijven ontwikkelen en verbeteren.

Door voorop te lopen op het gehele digitale speelveld en multidisciplinair samen te werken ontstaan dagelijks de meest slimme, effectieve en innovatieve oplossingen voor onze opdrachtgevers. En de impact die we realiseren, die vieren we samen.

Our spaces

Hoe nu verder?

Solliciteer nu
1. Kennismaken. Is er een Adwise-fit?

Nadat wij je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we contact met je op per telefoon of e-mail. Dan hoor je of jij uitgenodigd wordt voor een eerste kennismaking. Tijdens het kennismakingsgesprek willen we jou uiteraard graag leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen. Samen kijken we of er sprake is van de “Adwise-fit”. Daarom bespreken we veel tijdens dit eerste gesprek; van je hobby’s, ervaring tot nu toe, jouw ambities en verwachtingen tot aan de Adwise structuur en cultuur.

2. Vervolggesprek. Is er een functie-fit?

Hebben we samen vastgesteld dat de Adwise-fit aanwezig is, dan gaan we kijken naar de functie-fit. In dit vervolggesprek wordt dieper ingegaan op de (dagelijkse) werkzaamheden van de openstaande functie en de teamsamenstelling. Om samen te ontdekken of de functie goed bij jou en jouw kwaliteiten past, kan (afhankelijk van de functie) een persoonlijkheidstest of assessment onderdeel zijn van de procedure.

3. Arbeidsvoorwaarden. Welkom bij Adwise!

Is naast de Adwise-fit óók de functie-fit aanwezig? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Ga je akkoord? Dan heten we je welkom bij Adwise. Leuk dat je met ons komt werken!

Nieuwsgierig?

Wil je meer weten over wie we zijn, hoe we werken? En hoe we ervoor zorgen dat we dagelijks allemaal top kunnen presteren en onszelf kunnen zijn? We maken graag tijd voor je, om te laten zien wat we allemaal te bieden hebben, afgestemd op jouw specifieke wensen en ambities. Elke, onze Talent Acquisition Manager, helpt je graag!

Onze actuele
vacatures

Altijd op zoek naar
ambitieuze professionals.

#workwithus