B2B Marketeer

Vertaal strategie naar slimme marketingacties die het verschil maken.

Als B2B Marketeer bij Degalux vertaal je strategie naar concrete campagnes en projecten die de zichtbaarheid en groei van de B2B-merken versterken. Je coördineert, voert uit en werkt samen met interne én externe partners om duurzame impact te maken.

  • B2B Marketing
  • Barneveld
  • Hybride
  • 32 - 40 uur

Jouw rol

Als B2B Marketeer bij Degalux maak je impact door strategie om te zetten in concrete acties. Jij zorgt ervoor dat de B2B-merken van deze producent van buitenzonwering zichtbaar en relevant is. Van de herontwikkeling van de website tot het optuigen van campagnes: jij coördineert, voert uit én denkt mee over hoe het beter kan.

  • Je voert marketingplannen per merk uit en stemt af met externe bureaus;
  • Je coördineert campagnes, beurzen en andere marketingprojecten;
  • Je ontwikkelt salesmateriaal, content en e-mailcampagnes;
  • Je versterkt de zichtbaarheid via website en LinkedIn;
  • Je werkt actief samen met interne stakeholders en schakelt met specialisten;
  • Je initieert verbeteringen en houdt overzicht op planning en voortgang;
  • Je denkt mee over de groei van de belangrijkste marketingkanalen.

 

Dit is Degalux

Degalux is al meer dan 50 jaar expert in hoogwaardige buitenzonwering en rolluiken, geproduceerd in eigen fabriek in Barneveld. Alles draait hier om maatwerk, kwaliteit en duurzaamheid.

  • Rond de 70 vaste medewerkers;
  • Zowel gericht op B2B als B2C, met een aparte marketingstrategie per label;
  • Informele cultuur met ruimte voor ideeën en eigen initiatief;
  • Nederlandse productie met oog voor innovatie en vakmanschap.

'Innovatie en leren staan hier echt centraal'

Adwisers aan het woord.

"Wat werken bij Adwise uniek maakt is dat hier innovatie en leren echt centraal staan en onderdeel zijn van al onze werkzaamheden. We ontdekken en leren samen nieuwe technieken en krijgen de kans om dit direct te implementeren."

Noah Pluimers Software Engineer
Noah Pluimers Software Engineer

Cases

Sub.

 Jouw team

Je werkt in een groeiend marketingteam met zes andere professionals, daarbij richt jij je specifiek op de zakelijke markt. Je werkt zelfstandig aan de marketing voor de B2B-merken, maar kunt ook sparren met de andere marketeers. Binnen het team liggen veel kansen voor groei en ontwikkeling. Daarnaast werk je ook samen met externe partners, op specifieke marketing- en digital disciplines.

Onze techstack

Hier draait jouw werk straks op.

Wat je krijgt

bij Degalux.

Salaris

Tussen de €3.000 en €4.500 bruto per maand o.b.v. fulltime, afhankelijk van ervaring

Oog voor ontwikkeling

Je krijgt veel ruimte om initiatieven te nemen en je rol zelf vorm te geven

Thuiswerken

Hybride werken is mogelijk in overleg

Vrije tijd

Je krijgt 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen, o.b.v. een fulltime dienstverband

Gezelligheid en activiteiten

Regelmatige uitjes en op donderdag lunch van Bakker Bart 

Pensioen

Een collectief pensioen binnen het Pensioenfonds Metaal en Techniek

Voorzieningen

Laptop en telefoonvergoeding van de zaak 

Met deze techstack ga je werken

Ben jij de juiste match?

Je komt het best tot je recht in deze rol als je...

  • Aantoonbare ervaring hebt in een B2B marketingrol;
  • Energie krijgt van creëren, organiseren en resultaat boeken;
  • Sterk bent in coördinatie en schakelen tussen teams en bureaus;
  • Beschikbaar bent voor minimaal 32 uur per week;
  • Vloeiend Nederlands spreekt en schrijft;
  • Woonachtig bent op reisafstand van Barneveld.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct hieronder. Wil je meer weten over deze rol of Degalux zelf? Neem contact met ons op, we denken graag met je mee.

Meet your colleagues

Technology & Development.

Emie Hilbelink Web Developer
Junior Melgert Senior Consultant Development & Technology
Koen Kranenberg Director Disruption & Innovation (CDO)
Jeroen Severein Senior Software Engineer / Team Lead Software Engineering
Nisa te Kiefte Support Engineer
Sebastiaan Langeveld
Sebastiaan Langeveld Software Engineer
Harry van Rees Senior Software Engineer
Joep van Heteren Technisch Consultant
Eelko Sterk Lead Web Developer
Noah Pluimers Software Engineer
Jordi Nijland Senior Web Developer
Kyon Kisters
Kyon Kisters Support Engineer
Ronald Exterkate Lead Software Engineer

Diversity, Equity & Inclusion statement

“Bij Adwise geloven we dat je pas echt impact maakt, wanneer verschillende perspectieven samenkomen. Juist door unieke achtergronden, ervaringen, persoonlijkheden en ideeën te omarmen, creëren we écht betekenisvolle oplossingen die onze opdrachtgevers, onze organisatie, onze eigen Adwisers en de wereld om ons heen verder helpen.”

“We streven ernaar dat iedereen die bij of met de Wise Fundaments Group (Adwise, Adwise Academy en Wisepeople) werkt, evenals potentiële nieuwe medewerkers zich elke dag welkom, veilig en volwaardig onderdeel voelen van de Groep.”

Nieuwsgierig naar wat we doen binnen Adwise op DE&I vlak? Bekijk onze DE&I pagina!

Solliciteer hier

Op deze vacature.

Naniek Lenderink
Meer weten? Neem contact op met Naniek

Solliciteer hier

Op deze vacature.

Naniek Lenderink
Meer weten? Neem contact op met Naniek

                

                
Voornaam
Achternaam
Ongeldig e-mailadres
Vul een geldig telefoonnummer in
CV
LinkedIn url
Motivatie
Naniek Lenderink
Meer weten? Neem contact op met Naniek

Hoe nu verder?

Solliciteren is één.

Solliciteer

Nadat wij je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op per telefoon of e-mail. We doen dan een korte screening en meestal hoor je dan meteen of je uitgenodigd wordt voor een kennismakingsgesprek.

Kennismaken. Is er een Adwise-fit?

Tijdens het kennismakingsgesprek willen we jou uiteraard graag leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen. Samen kijken we of er sprake is van de “Adwise-fit”. Daarom bespreken we veel tijdens dit eerste gesprek; van je hobby’s, ervaring tot nu toe, jouw ambities en verwachtingen tot aan de Adwise structuur en cultuur.

Vervolggesprek. Is er een functie-fit?

In dit vervolggesprek wordt dieper ingegaan op de (dagelijkse) werkzaamheden van de openstaande functie en de teamsamenstelling. Om samen te ontdekken of de functie goed bij jou en jouw kwaliteiten past, maken we gebruik van een PPA (Persoonlijk Profiel Analyse) en in sommige gevallen van een case.

Arbeidsvoorwaarden. Welkom bij Adwise!

Is naast de Adwise-fit óók de functie-fit aanwezig? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Ga je akkoord? Dan heten we je welkom bij Adwise. Leuk dat je bij ons komt werken!

Naniek Lenderink

Meer weten?

Naniek kan je alles vertellen.

Heb je een vraag over deze vacature? Wil je meer informatie? Of wil je weten welke andere vacatures we op korte termijn verwachten?

Contact
Emerce100 Beste Fullservice Digital Agency '24 beste opleider 2025

Fullservice Digital Agency - #1 Academy ’25

Since 2005 – Fullservice Digital Agency - #1 Academy ’25