Base & Retentie Marketeer

Versterk de klantwaarde in een groeiende digitale omgeving.

Als Base & Retentie Marketeer bij Yourhosting werk je op het snijvlak van data, klantgedrag en content. Je zorgt dat klanten langer blijven, vaker kiezen en meer waarde halen uit hun diensten. Je ontwikkelt campagnes gericht op churnreductie en cross- en upsell, analyseert klantdata en werkt samen met marketing en customer support om relevante en effectieve klantcommunicatie neer te zetten.

  • Zwolle
  • Hybride
  • Fulltime
  • €3.050 – €4.485

Jouw rol

Als Base & Retentie Marketeer bij Yourhosting werk je op het snijvlak van data, klantgedrag en content. Je zorgt dat klanten langer blijven, vaker kiezen en meer waarde halen uit hun diensten. Je ontwikkelt campagnes gericht op churnreductie en cross- en upsell, analyseert klantdata en werkt samen met marketing en customer support om relevante en effectieve klantcommunicatie neer te zetten.

  • Je vertaalt klantdata naar concrete retentie- en upsellcampagnes
  • Je werkt samen met customer support aan proactieve klantbehoudacties
  • Je analyseert kanaalprestaties en verbetert op basis van inzichten
  • Je ontwikkelt gerichte flows in Hubspot en andere tools
  • Je werkt nauw samen met collega’s van branding, automation en content
  • Je draagt bij aan de roadmap voor klantwaarde en loyaliteit
  • Je helpt klantcommunicatie persoonlijker en effectiever te maken

'Innovatie en leren staan hier echt centraal'

Adwisers aan het woord.

"Wat werken bij Adwise uniek maakt is dat hier innovatie en leren echt centraal staan en onderdeel zijn van al onze werkzaamheden. We ontdekken en leren samen nieuwe technieken en krijgen de kans om dit direct te implementeren."

Noah Pluimers Software Engineer
Noah Pluimers Software Engineer

Cases

Sub.

 

Jouw team

Je werkt binnen het marketingteam van Yourhosting, waar je nauw schakelt met de marketingmanager en andere specialisten op het gebied van CRO, advertising, branding en content. De organisatie zit in een transitie waarin marketing een grotere rol krijgt. Jij brengt overtuigingskracht en structuur in een team dat in ontwikkeling is.

Onze techstack

Hier draait jouw werk straks op.

Wat je krijgt

bij de organisatie.

Ontwikkelingsmogelijkheden

Je groeit mee met de uitbreiding van het marketingteam en professionalisering van retentie.

Vitaliteit en welzijn

Een werkomgeving waar cultuurverandering en samenwerking centraal staan.

Werkplek

Hybride werken mogelijk, met een mooi kantoor in Zwolle.

Salaris

Een salaris tussen €3.050 en €4.485, afhankelijk van je ervaring.

Extra's

25 vakantiedagen, mogelijkheid tot bijkopen, pensioenopbouw zonder eigen bijdrage, bonus bij behalen bedrijfsdoelen.

Met deze techstack ga je werken

Ben jij de juiste match?

Je komt het best tot je recht in deze rol als je energie haalt uit klantinzicht, gedragsdata en het verbeteren van klantwaarde. Je hebt overtuigingskracht, analytisch inzicht en weet mensen in beweging te krijgen met slimme campagnes.

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau en meerdere jaren ervaring in base, retentie of marketing automation
  • Je werkt data-gedreven en houdt van optimaliseren
  • Je bent communicatief sterk en weet collega’s te overtuigen van je aanpak
  • Je hebt ervaring met tools als Hubspot, Google Analytics en e-mailmarketing
  • Je schakelt makkelijk met zowel tech- als contentcollega’s
  • Je hebt affiniteit met B2C én B2B-klantcommunicatie

 

Meet your colleagues

Technology & Development.

Kyon Kisters
Kyon Kisters Support Engineer
Sebastiaan Langeveld
Sebastiaan Langeveld Software Engineer
Junior Melgert Senior Consultant Development & Technology
Emie Hilbelink Web Developer
Harry van Rees Senior Software Engineer
Joep van Heteren Technisch Consultant
Koen Kranenberg Director Disruption & Innovation (CDO)
Nisa te Kiefte Support Engineer
Jeroen Severein Senior Software Engineer / Team Lead Software Engineering
Noah Pluimers Software Engineer
Ronald Exterkate Lead Software Engineer
Jordi Nijland Senior Web Developer
Eelko Sterk Lead Web Developer

Diversity, Equity & Inclusion statement

“Bij Adwise geloven we dat je pas echt impact maakt, wanneer verschillende perspectieven samenkomen. Juist door unieke achtergronden, ervaringen, persoonlijkheden en ideeën te omarmen, creëren we écht betekenisvolle oplossingen die onze opdrachtgevers, onze organisatie, onze eigen Adwisers en de wereld om ons heen verder helpen.”

“We streven ernaar dat iedereen die bij of met de Wise Fundaments Group (Adwise, Adwise Academy en Wisepeople) werkt, evenals potentiële nieuwe medewerkers zich elke dag welkom, veilig en volwaardig onderdeel voelen van de Groep.”

Nieuwsgierig naar wat we doen binnen Adwise op DE&I vlak? Bekijk onze DE&I pagina!

Solliciteer hier

Op deze vacature.

Naniek Lenderink
Meer weten? Neem contact op met Naniek

Solliciteer hier

Op deze vacature.

Naniek Lenderink
Meer weten? Neem contact op met Naniek

                

                
Voornaam
Achternaam
Ongeldig e-mailadres
Vul een geldig telefoonnummer in
CV
LinkedIn url
Motivatie
Naniek Lenderink
Meer weten? Neem contact op met Naniek

Hoe nu verder?

Solliciteren is één.

Solliciteer

Nadat wij je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op per telefoon of e-mail. We doen dan een korte screening en meestal hoor je dan meteen of je uitgenodigd wordt voor een kennismakingsgesprek.

Kennismaken. Is er een Adwise-fit?

Tijdens het kennismakingsgesprek willen we jou uiteraard graag leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen. Samen kijken we of er sprake is van de “Adwise-fit”. Daarom bespreken we veel tijdens dit eerste gesprek; van je hobby’s, ervaring tot nu toe, jouw ambities en verwachtingen tot aan de Adwise structuur en cultuur.

Vervolggesprek. Is er een functie-fit?

In dit vervolggesprek wordt dieper ingegaan op de (dagelijkse) werkzaamheden van de openstaande functie en de teamsamenstelling. Om samen te ontdekken of de functie goed bij jou en jouw kwaliteiten past, maken we gebruik van een PPA (Persoonlijk Profiel Analyse) en in sommige gevallen van een case.

Arbeidsvoorwaarden. Welkom bij Adwise!

Is naast de Adwise-fit óók de functie-fit aanwezig? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Ga je akkoord? Dan heten we je welkom bij Adwise. Leuk dat je bij ons komt werken!

Naniek Lenderink

Meer weten?

Naniek kan je alles vertellen.

Heb je een vraag over deze vacature? Wil je meer informatie? Of wil je weten welke andere vacatures we op korte termijn verwachten?

Contact
Emerce100 Beste Fullservice Digital Agency '24 beste opleider 2025

Fullservice Digital Agency - #1 Academy ’25

Since 2005 – Fullservice Digital Agency - #1 Academy ’25