Cloud Engineer

Bouw mee aan het agentic AI-platform dat digital marketing naar de volgende fase brengt.

Bij Adwise werk je niet zomaar aan cloud-oplossingen. Je bouwt mee aan de Adwise Intelligence Base (AIB): ons eigen AI-first platform waarin data, business intelligence, AI-agents en digital twins samenkomen. AIB is geen losse tool of tijdelijk innovatieproject. Het is een proprietary ecosysteem van AI-agents en digital twins dat geïntegreerde marketingoplossingen mogelijk maakt met maximale waarde, veiligheid en voorspelbaarheid. Een platform waarin Human + Tech samenkomt: technologie die onze consultants, marketeers, developers, klanten én organisatie slimmer, sneller en effectiever laat werken. Als Cloud Engineer speel jij hierin een sleutelrol. Jij bouwt en onderhoudt niet alleen het technische fundament, maar werkt mee aan het platform waarmee Adwise de marketingwereld naar een nieuwe fase in de agentic revolutie brengt. Van serverless architectuur tot data pipelines, van security tot AI-integraties: jij zorgt dat de basis klopt, schaalbaar is en klaar is voor groei.

  • Data & Intelligence
  • Almelo
  • Werken waar en wanneer jij wilt
  • 32 - 40 uur
  • €3.403 - €5.131
  • Tot 15% innovatie & ontwikkeltijd

Wat maakt deze rol uniek?


Veel Cloud Engineer rollen draaien om het bouwen van oplossingen voor klanten. Bij Adwise ga je verder. 
Je werkt aan ons eigen AI-first platform: een schaalbaar ecosysteem waarin data, AI, agents, digital twins en business intelligence samenkomen. Niet als experiment naast de business, maar als strategische motor voor hoe wij en onze klanten in de toekomst werken.

Dat betekent:

Van project naar platform
Je werkt niet aan losse implementaties, maar aan een product met lange termijn impact. Een platform dat continu doorontwikkeld wordt en steeds slimmer wordt door data, feedback en nieuwe AI-toepassingen.

AI-agents en digital twins als kern
Je bouwt mee aan een ecosysteem waarin AI-agents klanten en medewerkers ondersteunen in hun werk. Denk aan slimme analyses, geautomatiseerde workflows, betere besluitvorming en digital twins die marketingprocessen voorspelbaarder en schaalbaarder maken.

Cloud als groeigebied
We beseffen dat Cloud voor veel engineers relatief nieuw terrein is. Je hoeft dus niet alles al tot in detail te beheersen. Belangrijker is dat je een stevige cloudbasis hebt, nieuwsgierig bent en het vermogen hebt om snel nieuwe technologie eigen te maken.

Veel eigenaarschap in een klein team
Geen logge organisatie of eindeloze lagen. Je werkt in een klein, ambitieus team waarin je direct invloed hebt op architectuur, keuzes, richting en kwaliteit.

Techniek, business en gebruikers samenbrengen
Je begrijpt niet alleen hoe je iets bouwt, maar ook waarom. Je denkt mee over de waarde voor consultants, marketeers, developers, klanten en de organisatie als geheel.

Ruimte om te experimenteren
Je krijgt bewust tijd om te bouwen, testen en nieuwe technologie te verkennen. Minimaal 10% van je tijd staat in het teken van innovatie, experiment en ontwikkeling.

Kort gezegd: je bouwt niet alleen cloud-infrastructuur. Je bouwt mee aan een agentic platform dat fundamenteel verandert hoe wij met data, AI en marketing werken.

Wat ga je doen?

Je werkt met een team aan het ontwerpen, bouwen en onderhouden van onze cloud-infrastructuur binnen Google Cloud. Daarbij combineer je technische diepgang met een goed begrip van de businesscontext, gebruikersbehoefte en de fase waarin ons platform zich bevindt: ambitieus, innovatief en volop in ontwikkeling.

Concreet ga je aan de slag met:

  • Het ontwikkelen en beheren van serverless oplossingen, onder andere met Cloud Run.
  • Het bouwen, optimaliseren en onderhouden van data pipelines, ETL-processen en multi-tenant oplossingen.
  • Het werken met BigQuery, data warehouses, NoSQL en datamodellen voor schaalbare data-oplossingen.
  • Samen met andere engineers en software developers ontwikkel en koppel je AI-agents en A2A-ketens.
  • Het meedenken over MCP, CLI’s, API’s, integraties en tooling.
  • Het borgen van security, data-isolatie, authenticatie en autorisatie.
  • Het zorgen voor monitoring, performance, betrouwbaarheid en onderhoudbaarheid.
  • Het signaleren van kansen om AI slimmer, sneller of waardevoller in te zetten voor Adwise en onze klanten.

Je voert dus niet alleen uit wat gevraagd wordt. Je denkt actief mee hoe AI slimmer, sneller en waardevoller kan worden ingezet. Je stelt vragen als: welke data ontbreken nog, welke processen kunnen slimmer en welke AI-toepassing levert écht waarde op voor consultants, klanten en collega’s? Daarbij weet je complexe technologie terug te brengen naar schaalbare, begrijpelijke en onderhoudbare oplossingen. 

Je werkt in een omgeving waar nog niet alles vastligt. Dat vraagt om iemand die niet wacht op perfecte kaders of uitgewerkte tickets, maar kansen signaleert, ideeën concreet maakt en verantwoordelijkheid pakt om het platform verder te brengen.

Belevenissen die je bijblijven

Van sportieve uitjes tot knallende borrels.

Tekst

Tekst.

Tekst

Tekst Tekst
Tekst Tekst

Cases

Sub.

Wie zoeken we?

Je bent iemand die graag bouwt. Niet alleen nadenkt, maar ook doet. Je krijgt energie van nieuwe technologie, maar weet ook dat impact pas ontstaat wanneer complexe oplossingen praktisch, betrouwbaar en bruikbaar worden.

Je hoeft geen Google Cloud-expert van dag één te zijn. We beseffen dat Google Cloud voor veel engineers relatief nieuw terrein is. Wat we belangrijker vinden, is dat je een sterke technische basis hebt, nieuwsgierig bent en het leuk vindt om nieuwe technologie te ontdekken en om te zetten naar oplossingen die echt waarde leveren.

Wat je meebrengt:

  • Ervaring met cloudtechnologie, bij voorkeur Google Cloud. Ervaring met AWS of Azure is ook een sterke basis.
  • Kennis van serverless architecturen.
  • Ervaring met development en het bouwen van schaalbare oplossingen.
  • Begrip van security, zoals authenticatie, autorisatie en data-isolatie.
  • Sterke communicatieve vaardigheden richting technische én niet-technische collega’s.
  • Nieuwsgierigheid naar AI, agents, automatisering en nieuwe cloudtoepassingen.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

De grootste impact ontstaat op het snijvlak van techniek, processen en menselijk gedrag. Daarom werk je niet alleen samen met developers, maar ook met consultants, marketeers, operations en management.

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor.....

Salaris

Salaris tussen de €3.403 - €5.131 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en niveau

Reiskosten- & Thuiswerkbudget

Reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuis werkt

Werken waar en wanneer jij wil

Flexibiliteit vinden wij erg belangrijk, daarom mag jij werken waar en wanneer je wilt zodat je werk past bij jouw huidige situatie

Ontwikkel- & Doorgroeimogelijkheden

Een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen, kan leren van elkaar en kunt doorgroeien

Inclusief feestdagenbeleid

Een flexibel en inclusief feestdagen beleid, ruil bijvoorbeeld je verlof op Hemelvaart in voor een vrije dag tijdens het Suikerfeest

Thuiswerkbudget

Thuiswerkbudget waarmee je je jouw ideale werkplek kunt inrichten, waarbij we ook oog hebben voor neurodiversiteit en ergonomisch comfort

Vitaliteit

Een gym waar je zelf of onder begeleiding kan sporten en bootcamp met je collega’s

Healthy lunch & snacks

Elke dag een vers bereide lunch, vers fruit en snacks zodat jij ‘s ochtends zo de deur uit kan lopen

Waarom Adwise?

  • Je krijgt de ruimte om te experimenteren en te innoveren met 15% innovatietijd en toegang tot de nieuwste tools en technieken.
  • We delen kennis in gezamenlijke brainstorms, kennissessies en events.
  • Je krijgt veel vrijheid, vertrouwen en flexibele werktijden, inclusief mogelijkheid tot workation.
  • Je ontwikkelt jezelf continu via de Adwise Academy, coaching en innovatietijd.
  • Je werkt samen met 125+ digital minds binnen één van de meest toonaangevende agencies van Nederland.
  • Een cultuur waarin we samen leren, creëren, vieren en groeien.
  • En bovenal: je bouwt mee aan de #1 agency van Nederland, waar technologie, creativiteit en data samenkomen om klanten een beslissende voorsprong te geven.

Meet your colleagues

Data & Intelligence.

Wouter Nieuwerth Head of Data & Analytics / Senior Analytics Consultant
Marlinde Heijmink Data Marketeer
Christiaan Dollen Head of Data & Intelligence / Senior Data Consultant
Loraine Seliger Chapter lead Data strategy / Teamlead Data & Intelligence
Rick van Putten
Rick van Putten Data Engineer
Jesse Nijhuis
Jesse Nijhuis L&D Specialist

Diversity, Equity & Inclusion statement

“Bij Adwise geloven we dat je pas echt impact maakt, wanneer verschillende perspectieven samenkomen. Juist door unieke achtergronden, ervaringen, persoonlijkheden en ideeën te omarmen, creëren we écht betekenisvolle oplossingen die onze opdrachtgevers, onze organisatie, onze eigen Adwisers en de wereld om ons heen verder helpen.”

“We streven ernaar dat iedereen die bij of met de Wise Fundaments Group (Adwise, Adwise Academy en Wisepeople) werkt, evenals potentiële nieuwe medewerkers zich elke dag welkom, veilig en volwaardig onderdeel voelen van de Groep.”

Nieuwsgierig naar wat we doen binnen Adwise op DE&I vlak? Bekijk onze DE&I pagina!

Solliciteer hier

Op deze vacature.

Naniek Lenderink
Meer weten? Neem contact op met Naniek

Solliciteer hier

Op deze vacature.

Naniek Lenderink
Meer weten? Neem contact op met Naniek

                

                
Voornaam
Achternaam
Ongeldig e-mailadres
Vul een geldig telefoonnummer in
CV
LinkedIn url
Motivatie
Naniek Lenderink
Meer weten? Neem contact op met Naniek

Hoe nu verder?

Solliciteren is één.

Solliciteer

Nadat wij je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op per telefoon of e-mail. We doen dan een korte screening en meestal hoor je dan meteen of je uitgenodigd wordt voor een kennismakingsgesprek.

Kennismaken. Is er een Adwise-fit?

Tijdens het kennismakingsgesprek willen we jou uiteraard graag leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen. Samen kijken we of er sprake is van de “Adwise-fit”. Daarom bespreken we veel tijdens dit eerste gesprek; van je hobby’s, ervaring tot nu toe, jouw ambities en verwachtingen tot aan de Adwise structuur en cultuur.

Vervolggesprek. Is er een functie-fit?

In dit vervolggesprek wordt dieper ingegaan op de (dagelijkse) werkzaamheden van de openstaande functie en de teamsamenstelling. Om samen te ontdekken of de functie goed bij jou en jouw kwaliteiten past, maken we gebruik van een PPA (Persoonlijk Profiel Analyse) en in sommige gevallen van een case.

Arbeidsvoorwaarden. Welkom bij Adwise!

Is naast de Adwise-fit óók de functie-fit aanwezig? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Ga je akkoord? Dan heten we je welkom bij Adwise. Leuk dat je bij ons komt werken!

Naniek Lenderink

Meer weten?

Naniek kan je alles vertellen.

Heb je een vraag over deze vacature? Wil je meer informatie? Of wil je weten welke andere vacatures we op korte termijn verwachten?

Contact
Emerce100 Beste Fullservice Digital Agency '26

#1 Fullservice Digital Agency '26

Since 2005 - #1 Fullservice Digital Agency '26