Als Marketing Automation Specialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van de klantcommunicatie over de volledige lifecycle. Jij weet precies hoe je data, gedrag en timing samenbrengt in campagnes die relevant zijn en resultaat opleveren.
Regio Twente
Hybride mogelijk
32 - 40 uur
Ontwikkelingsmogelijkheden
Je richt je niet alleen op engagement, maar vooral op klantwaarde op de lange termijn. Door slim gebruik te maken van segmentatie, automation en inzichten uit klantdata zorg je ervoor dat gebruikers actief blijven, meer waarde uit het platform halen en minder snel afhaken. Je beweegt je op het snijvlak van marketing, data en customer experience en speelt een belangrijke rol in het verder professionaliseren van lifecycle marketing binnen de organisatie.
Je wordt onderdeel van een multidisciplinair marketingteam waarin specialisten op het gebied van CRO, advertising, branding, content en data intensief samenwerken. Je schakelt met de marketing manager en werkt daarnaast veel samen met teams binnen de organisatie. Deze combinatie zorgt ervoor dat inzichten uit klantgedrag snel worden vertaald naar concrete verbeteringen, campagnes en optimalisaties. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, veel eigenaarschap en ruimte om initiatief te nemen.
Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.500 op basis van fulltime, passend bij jouw ervaring en expertise.
Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en inhoudelijke verdieping binnen jouw specialisme.
Flexibiliteit in waar je werkt, met de mogelijkheid om gedeeltelijk hybride te werken.
Een werkomgeving waarin duurzame groei centraal staat. Met aandacht voor energie, werkplezier en een gezonde balans.
Je voelt je thuis in een omgeving waar data, technologie en klantbeleving samenkomen. Je denkt analytisch, maar verliest de gebruiker nooit uit het oog. Je krijgt energie van het optimaliseren van klantreizen en weet hoe je automation inzet om impact te maken.
Ben je niet zeker of je volledig aan het profiel voldoet? Dat is geen probleem. We kijken liever naar potentieel, motivatie en de manier waarop jij waarde toevoegt dan naar een perfect lijstje aan eisen.
Nadat wij je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op per telefoon of e-mail. We doen dan een korte screening en meestal hoor je dan meteen of je uitgenodigd wordt voor een kennismakingsgesprek.
Tijdens het kennismakingsgesprek willen we jou uiteraard graag leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen. Samen kijken we of er sprake is van de “Adwise-fit”. Daarom bespreken we veel tijdens dit eerste gesprek; van je hobby’s, ervaring tot nu toe, jouw ambities en verwachtingen tot aan de Adwise structuur en cultuur.
In dit vervolggesprek wordt dieper ingegaan op de (dagelijkse) werkzaamheden van de openstaande functie en de teamsamenstelling. Om samen te ontdekken of de functie goed bij jou en jouw kwaliteiten past, maken we gebruik van een PPA (Persoonlijk Profiel Analyse) en in sommige gevallen van een case.
Is naast de Adwise-fit óók de functie-fit aanwezig? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Ga je akkoord? Dan heten we je welkom bij Adwise. Leuk dat je bij ons komt werken!
Heb je een vraag over deze vacature? Wil je meer informatie? Of wil je weten welke andere vacatures we op korte termijn verwachten?
Contact
Since 2005 - #1 Fullservice Digital Agency '26
