Senior Brand Marketeer

Bouw Wildkamp als merk verder uit: van strategie tot campagne.

Als Senior Brand Marketeer bij Wildkamp ben jij de drijvende kracht achter merkstrategie, campagnes en leadgeneratie. Je bewaakt de rode draad in alles wat Wildkamp naar buiten brengt, van positionering tot promotie.

  • Marketing en communicatie
  • Coevorden
  • Hybride
  • 32 - 40 uur
  • Ontwikkelingsmogelijkheden
  • Groeiende organisatie

Jouw rol

Als Senior Brand Marketeer bij Wildkamp ben jij de drijvende kracht achter merkstrategie, campagnes en leadgeneratie. Je bewaakt de rode draad in alles wat Wildkamp naar buiten brengt, van positionering tot promotie. Je betrekt de juiste mensen, bewaakt het proces van A tot Z en brengt alle schakels samen. Dankzij jou is het merk krachtig, herkenbaar en relevant voor elke doelgroep, zowel online als in de vestigingen.

  • Je ontwikkelt en bewaakt de merkstrategie voor Wildkamp als geheel
  • Je zet marketingcampagnes op van briefing tot realisatie
  • Je betrekt collega’s uit verschillende disciplines en stemt af op inhoud én timing
  • Je vertaalt commerciële doelen naar gerichte communicatie en leadgeneratie
  • Je werkt met grote budgetten en houdt overzicht op planning, inhoud en resultaat
  • Je schakelt tussen strategie, creatie en operatie

 

Dit is Wildkamp

Wildkamp, onderdeel van de Jarola Group, combineert technische expertise met sterke marketingkracht en heeft meer dan 45 vestigingen verspreid door heel Nederland. Vanuit hun huidige hoofdkantoor in Lutten, binnenkort in Coevorden, werken ze samen met producenten om technische producten succesvol in de markt te zetten, in Nederland en het Caribisch gebied.

  • Nederlands familiebedrijf met nuchtere mentaliteit
  • Gespecialiseerd in watertechniek, elektra en lucht
  • Een nieuw kantoor in Coevorden die vanaf december geopend zal worden en de standplaats voor deze rol zal zijn
  • Partner van producent tot eindgebruiker: advies, promotie, distributie

'Innovatie en leren staan hier echt centraal'

Adwisers aan het woord.

"Wat werken bij Adwise uniek maakt is dat hier innovatie en leren echt centraal staan en onderdeel zijn van al onze werkzaamheden. We ontdekken en leren samen nieuwe technieken en krijgen de kans om dit direct te implementeren."

Noah Pluimers Software Engineer
Noah Pluimers Software Engineer

Cases

Sub.

 

Jouw team

Je maakt deel uit en werkt veel samen met het marketing team van Wildkamp, waar ook specialisten op het gebied van contentcreatie, advertising en digitale marketing deel van uitmaken. Je werkt samen met de Marketing Manager en schakelt dagelijks met andere disciplines binnen de organisatie. Je krijgt ruimte om eigenaarschap te pakken en impact te maken.

Onze techstack

Hier draait jouw werk straks op.

Wat je krijgt

bij Wildkamp.

Salaris

Je ontvangt een salaris tussen de €3.750 en €4.900, passend bij de senioriteit van de rol.

Oog voor ontwikkeling

Je krijgt de kans om mee te bouwen aan nieuwe merken en deze succesvol op de markt te brengen, met volop ruimte voor strategisch eigenaarschap.

Ruimte voor eigen inbreng en initiatief

Wildkamp geeft je de ruimte om zelf richting te geven aan het domein en nieuwe ideeën aan te dragen.

Groeifase en nieuwe werkomgeving

Je werkt bij een stabiel, gezond en hecht familiebedrijf met volop ruimte voor ontwikkeling in een nieuwe groeifase én binnenkort vanuit een compleet nieuw kantoor in Coevorden.

Met deze techstack ga je werken

Ben jij de juiste match?

Je komt het best tot je recht in deze rol als je het overzicht houdt, verantwoordelijkheid neemt en makkelijk schakelt met verschillende afdelingen. Je komt het beste tot je recht in deze rol als je overzicht houdt, verantwoordelijkheid neemt en gemakkelijk schakelt tussen verschillende stakeholders. Jij bewaakt de regie over het merk en zorgt dat alle specialisaties goed op elkaar aansluiten. Deze rol past perfect bij jou als je:

  • Je hebt ervaring met merkcampagnes en crossfunctioneel samenwerken
  • Je houdt het overzicht in complexe processen van idee tot uitvoering
  • Je bent sterk in planning én inhoud
  • Je denkt merkoverkoepelend en zorgt voor een consistente merkuitstraling
  • Woonachtig bent op reisafstand van Coevorden, Drenthe
  • Vloeiend Nederlands spreekt en schrijft
  • Beschikbaar bent voor minimaal 32 uur per week

 

Meet your colleagues

Technology & Development.

Harry van Rees Senior Software Engineer
Sebastiaan Langeveld
Sebastiaan Langeveld Software Engineer
Emie Hilbelink Web Developer
Nisa te Kiefte Support Engineer
Jordi Nijland Senior Web Developer
Eelko Sterk Lead Web Developer
Ronald Exterkate Lead Software Engineer
Joep van Heteren Technisch Consultant
Junior Melgert Senior Consultant Development & Technology
Jeroen Severein Senior Software Engineer / Team Lead Software Engineering
Kyon Kisters
Kyon Kisters Support Engineer
Noah Pluimers Software Engineer
Koen Kranenberg Director Disruption & Innovation (CDO)

Diversity, Equity & Inclusion statement

“Bij Adwise geloven we dat je pas echt impact maakt, wanneer verschillende perspectieven samenkomen. Juist door unieke achtergronden, ervaringen, persoonlijkheden en ideeën te omarmen, creëren we écht betekenisvolle oplossingen die onze opdrachtgevers, onze organisatie, onze eigen Adwisers en de wereld om ons heen verder helpen.”

“We streven ernaar dat iedereen die bij of met de Wise Fundaments Group (Adwise, Adwise Academy en Wisepeople) werkt, evenals potentiële nieuwe medewerkers zich elke dag welkom, veilig en volwaardig onderdeel voelen van de Groep.”

Nieuwsgierig naar wat we doen binnen Adwise op DE&I vlak? Bekijk onze DE&I pagina!

Solliciteer hier

Op deze vacature.

Naniek Lenderink
Meer weten? Neem contact op met Naniek

Solliciteer hier

Op deze vacature.

Naniek Lenderink
Meer weten? Neem contact op met Naniek

                

                
Voornaam
Achternaam
Ongeldig e-mailadres
Vul een geldig telefoonnummer in
CV
LinkedIn url
Motivatie
Naniek Lenderink
Meer weten? Neem contact op met Naniek

Hoe nu verder?

Solliciteren is één.

Solliciteer

Nadat wij je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op per telefoon of e-mail. We doen dan een korte screening en meestal hoor je dan meteen of je uitgenodigd wordt voor een kennismakingsgesprek.

Kennismaken. Is er een Adwise-fit?

Tijdens het kennismakingsgesprek willen we jou uiteraard graag leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen. Samen kijken we of er sprake is van de “Adwise-fit”. Daarom bespreken we veel tijdens dit eerste gesprek; van je hobby’s, ervaring tot nu toe, jouw ambities en verwachtingen tot aan de Adwise structuur en cultuur.

Vervolggesprek. Is er een functie-fit?

In dit vervolggesprek wordt dieper ingegaan op de (dagelijkse) werkzaamheden van de openstaande functie en de teamsamenstelling. Om samen te ontdekken of de functie goed bij jou en jouw kwaliteiten past, maken we gebruik van een PPA (Persoonlijk Profiel Analyse) en in sommige gevallen van een case.

Arbeidsvoorwaarden. Welkom bij Adwise!

Is naast de Adwise-fit óók de functie-fit aanwezig? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Ga je akkoord? Dan heten we je welkom bij Adwise. Leuk dat je bij ons komt werken!

Naniek Lenderink

Meer weten?

Naniek kan je alles vertellen.

Heb je een vraag over deze vacature? Wil je meer informatie? Of wil je weten welke andere vacatures we op korte termijn verwachten?

Contact
Emerce100 Beste Fullservice Digital Agency '24 beste opleider 2025

Fullservice Digital Agency - #1 Academy ’25

Since 2005 – Fullservice Digital Agency - #1 Academy ’25