Support Engineer

Zorg dat digitale omgevingen blijven draaien en klanten blijven glimlachen.

Ben jij technisch onderlegd, hou je van afwisseling en krijg je energie van het oplossen van vragen waar anderen op vastlopen? Als Support Engineer bij Adwise ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten met vragen over hun website. Soms inhoudelijk, soms technisch; maar altijd met hetzelfde doel: zorgen dat alles werkt zoals het hoort. Je werkt midden in onze digitale playground, waar technologie, mensen en klantbeleving samenkomen. Geen dag is hetzelfde, geen klant identiek en je staat er nooit alleen voor.

  • Technology & Development
  • Almelo
  • Werken waar en wanneer jij wilt
  • 32 - 40 uur
  • €2.707 - €3.146
  • Ruimte om te groeien & ontwikkelen

Wat maakt deze rol uniek?

  • Afwisseling & dynamiek
    Je werkt voor verschillende klanten met uiteenlopende vraagstukken. Van kleine CMS-aanpassingen tot het oplossen van technische bugs.

  • Veel verantwoordelijkheid, korte lijnen
    Je hebt direct contact met klanten en stemt af met webdevelopers, performance managers en andere specialisten.

  • Leren in de praktijk
    Je hoeft niet alles al te kunnen. Kennis van één CMS (Statamic, MODX, HubSpot of Craft) is genoeg, de rest leer je bij ons.

  • Echt impact op klantbeleving
    Jij zorgt ervoor dat klanten op Adwise kunnen blijven rekenen door snelle, goede en duidelijke support.

Wat ga je doen?

  • Oplossen van klantvragen via ons ticketsysteem (content- en technisch);
  • Uitvoeren van onderhoud en updates aan CMS’en;
  • Prioriteren van tickets op basis van afspraken en SLA’s;
  • Direct contact met klanten over voortgang en oplossingen;
  • Afstemmen met webdevelopers als vraagstukken complexer worden;
  • Tijd registreren en bijdragen aan een gezonde support-omzet;
  • Meedenken over hoe we onze support slimmer en beter kunnen maken.

"Innovatie en constant van elkaar kunnen leren maakt voor mij het verschil"

Adwisers aan het woord.

‘’Wanneer je ambitie, drive en passie voor je vakgebied hebt is de ruimte om je verder te ontwikkelen bij Adwise enorm. Zo starte ik bij Adwise als trainee en groeide ik de afgelopen 8,5 jaar door naar de rol van Head of Marketplaces. We werken elke dag voor toonaangevende merken en retailers om het maximale uit de marketplaces business van onze opdrachtgevers te halen, het innovatieve karakter van Adwise en daarin constant kunnen leren van elkaar is wat daarin voor mij echt het verschil maakt!''

Jurre Oosterwechel Head of Marketplaces
Jurre Oosterwechel Head of Marketplaces

Cases

Sub.

Wie zoeken we?

Jij bent een junior–medior Support Engineer die:

  • technisch affiniteit heeft met websites en CMS’en;
  • analytisch en oplossingsgericht werkt;
  • duidelijk en prettig communiceert met klanten;
  • zelfstandig durft te werken, maar ook makkelijk hulp vraagt;
  • stressbestendig is en overzicht houdt als het druk wordt;
  • gemotiveerd is om te blijven leren en ontwikkelen.

Ervaring met Statamic, MODX, HubSpot of Craft is een pré, nieuwsgierigheid om nieuwe systemen te leren een must.

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor.....

Salaris

Salaris tussen de €2.707 - €3.146 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en niveau

Reiskosten- & Thuiswerkbudget

Reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuis werkt

Werken waar en wanneer jij wil

Flexibiliteit vinden wij erg belangrijk, daarom mag jij werken waar en wanneer je wilt zodat je werk past bij jouw huidige situatie

Ontwikkel- & Doorgroeimogelijkheden

Een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen, kan leren van elkaar en kunt doorgroeien

Inclusief feestdagenbeleid

Een flexibel en inclusief feestdagen beleid, ruil bijvoorbeeld je verlof op Hemelvaart in voor een vrije dag tijdens het Suikerfeest

Thuiswerkbudget

Thuiswerkbudget waarmee je je jouw ideale werkplek kunt inrichten, waarbij we ook oog hebben voor neurodiversiteit en ergonomisch comfort

Vitaliteit

Een gym waar je zelf of onder begeleiding kan sporten en bootcamp met je collega’s

Healthy lunch & snacks

Elke dag een vers bereide lunch, vers fruit en snacks zodat jij ‘s ochtends zo de deur uit kan lopen

Waarom Adwise?

Omdat je hier meer vindt dan alleen een supportrol:

  • Your digital playground
    Een plek waar je mag ontdekken, leren en groeien met vrijheid en vertrouwen.
  • A fastlane to grow
    Coaching, de Adwise Academy en ruimte om jezelf technisch te verdiepen of door te groeien richting development.
  • Samen werken = samen winnen
    Je werkt in een hecht team met korte lijnen, veel kennis om je heen en collega’s die elkaar helpen.
  • Werken waar en wanneer je wil
    De ruimte om te werken waar en wanneer je wil zodat dit past bij jouw huidige situatie
  • Een cultuur van vertrouwen en plezier
    Van workations en flexibele werktijden tot onze brasserie, gym en legendarische team-events

Meet your colleagues

Technology & Development.

Ronald Exterkate Lead Software Engineer
Eelko Sterk Lead Web Developer
Noah Pluimers Software Engineer
Kyon Kisters
Kyon Kisters Support Engineer
Joep van Heteren Technisch Consultant
Jeroen Severein Senior Software Engineer / Team Lead Software Engineering
Emie Hilbelink Web Developer
Koen Kranenberg Director Disruption & Innovation (CDO)
Nisa te Kiefte Support Engineer
Jordi Nijland Senior Web Developer
Harry van Rees Senior Software Engineer
Sebastiaan Langeveld
Sebastiaan Langeveld Software Engineer
Junior Melgert Senior Consultant Development & Technology

Diversity, Equity & Inclusion statement

“Bij Adwise geloven we dat je pas echt impact maakt, wanneer verschillende perspectieven samenkomen. Juist door unieke achtergronden, ervaringen, persoonlijkheden en ideeën te omarmen, creëren we écht betekenisvolle oplossingen die onze opdrachtgevers, onze organisatie, onze eigen Adwisers en de wereld om ons heen verder helpen.”

“We streven ernaar dat iedereen die bij of met de Wise Fundaments Group (Adwise, Adwise Academy en Wisepeople) werkt, evenals potentiële nieuwe medewerkers zich elke dag welkom, veilig en volwaardig onderdeel voelen van de Groep.”

Nieuwsgierig naar wat we doen binnen Adwise op DE&I vlak? Bekijk onze DE&I pagina!

Solliciteer hier

Op deze vacature.

Naniek Lenderink
Meer weten? Neem contact op met Naniek

Solliciteer hier

Op deze vacature.

Naniek Lenderink
Meer weten? Neem contact op met Naniek

                

                
Voornaam
Achternaam
Ongeldig e-mailadres
Vul een geldig telefoonnummer in
CV
LinkedIn url
Motivatie
Naniek Lenderink
Meer weten? Neem contact op met Naniek

Hoe nu verder?

Solliciteren is één.

Solliciteer

Nadat wij je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op per telefoon of e-mail. We doen dan een korte screening en meestal hoor je dan meteen of je uitgenodigd wordt voor een kennismakingsgesprek.

Kennismaken. Is er een Adwise-fit?

Tijdens het kennismakingsgesprek willen we jou uiteraard graag leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen. Samen kijken we of er sprake is van de “Adwise-fit”. Daarom bespreken we veel tijdens dit eerste gesprek; van je hobby’s, ervaring tot nu toe, jouw ambities en verwachtingen tot aan de Adwise structuur en cultuur.

Vervolggesprek. Is er een functie-fit?

In dit vervolggesprek wordt dieper ingegaan op de (dagelijkse) werkzaamheden van de openstaande functie en de teamsamenstelling. Om samen te ontdekken of de functie goed bij jou en jouw kwaliteiten past, maken we gebruik van een PPA (Persoonlijk Profiel Analyse) en in sommige gevallen van een case.

Arbeidsvoorwaarden. Welkom bij Adwise!

Is naast de Adwise-fit óók de functie-fit aanwezig? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Ga je akkoord? Dan heten we je welkom bij Adwise. Leuk dat je bij ons komt werken!

Naniek Lenderink

Meer weten?

Naniek kan je alles vertellen.

Heb je een vraag over deze vacature? Wil je meer informatie? Of wil je weten welke andere vacatures we op korte termijn verwachten?

Contact
Emerce100 Beste Fullservice Digital Agency '24 beste opleider 2025

Fullservice Digital Agency - #1 Academy ’25

Since 2005 – Fullservice Digital Agency - #1 Academy ’25