Als Web Performance Marketeer ben je verantwoordelijk voor de digitale resultaten van Vibe Group, vier submerken en Vibe Academy. Je vertaalt een internationale digitale strategie naar concrete acties en zorgt dat merken zichtbaar en relevant blijven.
Digital Marketing
Amsterdam
Op locatie/hybride
40 uur
Als Web Performance Marketeer ben je verantwoordelijk voor de digitale resultaten van Vibe Group, vier submerken en Vibe Academy. Je vertaalt een internationale digitale strategie naar concrete acties en zorgt dat merken zichtbaar en relevant blijven voor IT professionals, klanten en toekomstige collega’s. Je werkt datagedreven en schakelt dagelijks met marketing, sales en externe specialisten om impact te maken. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk resultaat opleveren.
Vibe Group is een internationale organisatie met een sterke focus op groei, performance en ondernemerschap. Vanuit meerdere landen werken teams samen aan het verbinden van IT professionals en organisaties.
Je werkt binnen een internationaal marketingteam met meerdere specialismen. Digital marketing vormt de verbindende schakel tussen marketing, development en sales. De samenwerking is direct, energiek en gericht op vooruitgang. Binnen het team is ruimte voor eigen initiatief, scherpe inzichten en inhoudelijke verdieping.
Een bruto maandsalaris tussen €3.200 en €4.200 op basis van 40 uur, passend bij ervaring en ontwikkeling
Na één jaar dienstverband is er ruimte voor een studiebudget om jouw kennis en vaardigheden verder te verdiepen
Een fulltime werkweek met de mogelijkheid om één dag per week vanuit huis te werken
Voordelen voor sport en beweging, zodat energie en balans centraal blijven staan
Sterke prestaties kunnen worden beloond met incentive trips
Je komt het best tot je recht in deze rol als je jezelf herkent in het volgende:
Deze rol biedt ruimte om te groeien en impact te maken op jouw manier. Laten we kennismaken en samen ontdekken waar jij het verschil kan maken!
Nadat wij je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op per telefoon of e-mail. We doen dan een korte screening en meestal hoor je dan meteen of je uitgenodigd wordt voor een kennismakingsgesprek.
Tijdens het kennismakingsgesprek willen we jou uiteraard graag leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen. Samen kijken we of er sprake is van de “Adwise-fit”. Daarom bespreken we veel tijdens dit eerste gesprek; van je hobby’s, ervaring tot nu toe, jouw ambities en verwachtingen tot aan de Adwise structuur en cultuur.
In dit vervolggesprek wordt dieper ingegaan op de (dagelijkse) werkzaamheden van de openstaande functie en de teamsamenstelling. Om samen te ontdekken of de functie goed bij jou en jouw kwaliteiten past, maken we gebruik van een PPA (Persoonlijk Profiel Analyse) en in sommige gevallen van een case.
Is naast de Adwise-fit óók de functie-fit aanwezig? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Ga je akkoord? Dan heten we je welkom bij Adwise. Leuk dat je bij ons komt werken!
Heb je een vraag over deze vacature? Wil je meer informatie? Of wil je weten welke andere vacatures we op korte termijn verwachten?
Contact
Since 2005 – Fullservice Digital Agency - #1 Academy ’25
