Erkenning & Beloning

Alles geregeld, zodat jij kunt excelleren.

Erkenning & Beloning

Alles geregeld, zodat jij kunt excelleren.

Als Adwiser ben je de hoofdrolspeler in het succes van onze opdrachtgevers en onze agency. Daarvoor verdien je een werkomgeving, waarin je maximaal wordt uitgedaagd, wordt ontzorgd én erkend. Wij zorgen daarom dat alles goed geregeld is, zodat jij je lekker focust op waar je goed in bent.

Hoe dat er bij ons uitziet? Ontdek alle voordelen van werken bij Adwise.

Werken waar en wanneer jij wilt

Wij geloven dat mensen gaan vliegen als ze vrijheid krijgen. De vrijheid om eigen keuzes te maken en de beste route te kiezen. Wat samen leidt tot het beste resultaat. Vrijheid krijgen betekent ook verantwoordelijkheid nemen. Ons principe is dan ook niet voor niets: With freedom comes responsibility.

Bij Adwise mag je werken waar en wanneer je wilt. Impact maken kan je namelijk overal en altijd. Of dit nou op kantoor, thuis of (tijdelijk) in het buiteland is. Overdag, in de avond of in het weekend. Zolang het past bij jou huidige situatie en je functie is veel mogelijk zolang je maar verantwoordelijkheid neemt voor je werk.


Learning & Development (Adwise YOU)

Om voorop te blijven lopen in de digitale wereld met slimme innovaties en creatieve oplossingen is het belangrijk om te blijven leren, groeien en ontwikkelen. Dat doe je niet alleen maar samen met je 140 collega's met ieder zijn eigen talenten en kennis. Waar je van kan leren en die je scherp houden. Ons motto is dan ook niet voor niets: Success is not about competition. It's about contribution.

Bij Adwise hebben we ons eigen managementmodel ontwikkeld hoe we mensen laten groeien en excelleren. Adwise YOU. Bij ons sta je aan het roer van je eigen loopbaan. Of je nou wilt groeien richting een leidinggevende functie of je verder wilt ontwikkelen als specialist. Wij bieden de faciliteiten om alles uit je talent te halen. Door persoonlijke coaching en ontwikkelgesprekken. En door middel van een ruim aanbod in online of fysieke trainingen op zowel professioneel als persoonlijk vlak. We hebben zelfs onze eigen Adwise Academy die al twee jaar achter elkaar is uitgeroepen tot beste opleider van Nederland door Emerce 100.


Salaris

Bij Adwise geloven we in een eerlijke beloning voor het talent wat je meebrengt en het werk wat je doet. Daarom hebben we een duidelijke en transparante beloningsstructuur per functiegroep met heldere stappen in verhoging. In een snel veranderende wereld zoals de onze, veranderen rollen, komen er steeds weer nieuwe rollen bij en ontstaan daarmee ook nieuwe perspectieven in groei en ontwikkeling. Uiteraard verandert ons growth framework hierin mee. 

Bij Adwise geloven we niet in een traditionele carrièreladder met vaste stappen omhoog. In plaats daarvan bieden we een klimmuur vol mogelijkheden. Jij bepaalt de richting: wil je doorgroeien naar een leidinggevende rol, jezelf specialiseren in je vakgebied, of juist breed ontwikkelen door nieuwe expertises te ontdekken? Alles is mogelijk. wij ondersteunen je onderweg met uitdagende projecten, coaching en een cultuur waarin jouw groei centraal staat.


Verlof & Feestdagen

Om je mentaal te kunnen blijven uitdagen is voldoende ontspanning en rust nemen van je werk erg belangrijk. Daarom krijg je bij Adwise 26 vakantiedagen per jaar. Zo houden we samen balans tussen werk en ontspanning.

Bij Adwise hanteren we een flexibel en inclusief feestdagenbeleid. Zodat jij vrij kan zijn op de dagen die voor jou belangrijk zijn. Ruil bijvoorbeeld je verlof op Hemelvaart in voor een vrije dag tijdens het Suikerfeest.


Pensioen

Bij Adwise vinden we het belangrijk dat iedereen een goed pensioen heeft waarmee je de zekerheid hebt dat je rond je pensioen leeftijd weet waar je aan toe bent. Daarom hebben we gekozen voor een premie vrij pensioen. Dit betekent dat Adwise het werkgeversdeel bovenop je salaris uitbetaalt. Jij bepaalt zelf wat je hiermee doet. De meeste medewerkers kiezen voor pensioensparen of beleggen, mogelijk met belastingvoordeel. Uiteraard informeren en adviseren we je hier in tijdens een persoonlijk gesprek. Of je dit advies ook opvolgt is je eigen verantwoordelijkheid.


Vitaliteit & Gezondheid

In onze digitale wereld is het elke dag topsport voor je brein om de laatste kennis op te nemen en deze door te vertalen naar slimme en creatieve oplossingen. Voor een goede balans is het belangrijk om ook fysiek goed in je vel te zitten en fit te zijn. Zodat jij op alle vlakken het beste uit jezelf kan halen.

Bij Adwise vinden wij vitaliteit erg belangrijk. Daarom kunnen alle Adwisers gebruik maken van een dagelijks vers bereide lunch, vers fruit en (gezonde) snacks zodat jij 's ochtends zo de deur uit kan lopen. Ook hebben we onze eigen Adwise Gym, waar je zelf of onder begeleiding kan sporten. Of daag jezelf uit tijdens onze wekelijkse bootcamp met je collega's.


Ergonomische thuiswerkplek + randapparatuur budget

Zodra je bij Adwise start krijg je standaard alle apparatuur die nodig is om je werk goed te kunnen doen. Daarnaast krijg je een budget van 400 euro om randapparatuur aan te schaffen, denk hierbij aan een extra monitor of earpods. Er is ook rekening gehouden met medewerkers die neurodivers zijn, zo zijn er opties voor noisecanceling headphones of een ergonomische muis.

Adwise vindt het belangrijk dat iedereen een adequate en ergonomisch verantwoorde thuiswerplek in kan richten. Daarom krijg je naast het budget voor randapparatuur een budget van 600 euro om meubilair aan te schaffen. Zoals een fatsoenlijke bureaustoel en een (in hoogte verstelbaar) bureau.


Mobiliteitsvergoeding & Thuiswerkvergoeding

Wanneer je met de auto naar ons kantoor komt ontvang je een reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer. Bij een aantal functies waarin je veel reist is een leaseauto onderdeel van je arbeidsvoorwaarden. Indien je met het openbaar vervoer reist worden je kosten volledig vergoed.

Vanuit milieu- en gezondheidsperspectief zien we uiteraard het liefst dat je met de fiets naar Adwise komt! Daarom bieden we je ook een op maat fietsplan aan, waarbij je voor een aantrekkelijk bedrag op de (elektrische) fiets naar kantoor kan komen.

Voor de dagen dat je thuis werkt ontvang je een thuiswerkvergoeding van 2,50 euro per dag.


Beleef het samen

Bij Adwise werk je hard, maar beleef je ook samen de mooiste momenten. Naast het samenwerken aan uitdagende projecten, zorgen we voor ontspanning en plezier. Of je nu meedoet aan sportevenementen, geniet van een bier- of wijnproeverij, of de dansvloer onveilig maakt tijdens onze legendarische feestjes – bij ons ervaar je de perfecte balans tussen werken en verbinden. Samen maken we niet alleen impact, maar ook herinneringen die blijven hangen. Want successen vier je bij Adwise altijd samen!

Tim Harleman

Hi, ik ben Tim!

Ik vertel je graag alles over werken bij Adwise.

Heb je een vraag over een vacature? Wil je meer informatie? Of ben je benieuwd welke vacatures we op korte termijn verwachten?

Neem contact op
Emerce100 Beste Fullservice Digital Agency '24

Beste Fullservice Digital Agency '24